消防救援人员，被聘任为医院的“消防副院长”，这个做法好吗？

为进一步加强全区卫生健康系统消防安全管理，提升医疗机构火灾防控能力，4月27日，北京市西城区卫生健康委员会联合西城区消防救援支队，在复兴医院举行西城区贯彻落实《北京市消防条例》工作会暨区属、民营医疗机构消防副院长聘任仪式。

28名“蓝朋友”正式成为西城区11家区属医院、17家民营医疗服务中心“消防副院长”。据悉，此次“消医联动”医院聘任消防救援人员担任副院长系全市首次开展，未来将有更多消防救援人员入驻医院，维护卫生健康系统消防安全形势。

医院聘任消防副院长旨在通过“专业赋能+协同治理”模式，构建医疗消防安全新格局。担任消防副院长的消防救援人员均为有着丰富一线救援经验，或同时具备丰富的消防监督检查、火灾事故调查处理等工作经验，熟悉消防法律法规、技术标准和规范，掌握医疗卫生场所消防安全特点和要求的消防人员。

消防救援人员成为医院副院长后，可以充分发挥其专业优势，指导和协助医疗卫生机构完善消防安全管理制度，加强消防设施建设与维护，组织开展消防安全培训与演练，排查整改火灾隐患，确保区卫生健康系统消防安全形势持续稳定。

消防副院长上任后将协助完善医疗卫生机构建立健全消防安全管理制度并督促制度的执行；指导医疗卫生机构开展的消防安全培训；指导医疗卫生机构定期组织开展消防安全自查工作，及时发现并督促整改存在的隐患问题。同时，在医疗卫生机构发生火灾等紧急情况时，医疗副院长将协助区消防救援支队，协助医疗卫生机构负责人做好现场指挥协调、组织人员疏散、火灾扑救等工作，最大程度减少人员伤亡和财产损失。

在当天的仪式上，西城区28所医疗机构现场与区消防支队签订了聘任协议，并现场颁发了聘任证书。

西城区消防救援支队主要负责人表示，卫健系统和消防队伍长久以来都有着深厚友谊，“火焰蓝”和“天使白”都有着共同的职业底色、价值理念与事业追求，是守护人民群众的“逆行者”，都是维护社会经济稳定、保护人民群众幸福安康的重要力量。希望以此次合作为契机，进一步强化双方在应急救援联动协作、安全融合提质、人才融合互动等方面全方位合作，实现消防、卫健工作共融。

仪式结束后，西城区消防救援支队还为与会院方召开了《北京消防条例》宣贯会。消防支队从立法背景、立法思路为切入，对《北京市消防条例》内容进行了详细解读，并结合卫健行业单位消防安全情况，提示各单位要健全完善消防安全“四方责任”，严密“降概率、减损失”预防措施，推进智慧消防提升服务保障能力。

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