北京
4月25日，武汉猿辅导一个二十多岁的小伙子猝死了，这件事还上了热搜，引起网友对健康及加班问题的讨论。本来他打算五一假期结婚的，没想到意外离世了。
关于他的死，家人说是加班猝死的。
可是，公司说当时正值武汉公司员工倒休，没有安排加班。记者采访在职员工，也是说加班没有那么疯狂，但是离职的前员工说，每天工作12小时，甚至工作到凌晨都是常态，还见同时晕倒辞职的。
我们看看详细情况，
猝死的员工叫李某某，2020年毕业于华中农业大学，在猿辅导工作5年了，等于是毕业后，他就入职到了这家公司。
她的女朋友说，4月22日晚上八点联系男友李某某，李某某说正在加班，加班完了再回去。到了晚九点，女友再次联系他，发现联系不上了。
女友联系不上他，赶紧到了公司找，发现公司锁门了。还是没有联系上李某某，女友果断报警，民警根据手机定位，锁定到他就在公司附近。
可是，搜寻到凌晨无果，以为他没有事。
第二天李某某被打扫卫生的员工发现，此时的他已经晕倒不行了，急救显示李某某死亡时间是23日上午9时左右。
关于他的死，家人觉得就是加班猝死的。但是，猿辅导回应的是，李某某是公司优秀员工，加入公司的5年时间里，工作上爱岗敬业，有责任感，业绩表现一贯保持优秀。该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所有团队没有安排加班。
关于该公司是否有加班，记者采访了猿辅导公司的员工，还有离职的员工，他们的说法大不同。我们看看在职员工怎么说的？
记者采访了两个在职员工，当问到加班时，他说没有流传的那么疯狂。另一个说23日，见到公司楼下有救护车，但是因为急于上班，就没有多逗留了。
至于说公司是否存在加班，他既没回答也没否认。
而离职的员工的说法就不同了，4月24日吴女士告诉《看见》记者，她从猿辅导离职一年了，公司规定上班时间是下午1点到晚上10点半，但是实际上几乎没有执行过，他们组普通员工没有早于晚上11点下班的。
吴女士还坦言，若是赶上续签合同的，员工基本上都是要从上午11点干到晚上12点，值得注意的是，没有加班费。
猿辅导一年有4个续报期，每个续报期持续一个月的时间，这也就意味着，他们需要经常加班。
还有一个叫小达的离职员工，说她在猿辅导上班时，一般都是从中午12点，工作到晚上12点。每天要求打50个电话，累计时长2个小时。因为家长都不愿意长时间聊，他们只能加班完成。
2022年离职的小派告诉记者，续报期间她工作基本都是12个小时以上，还亲自目睹同事晕倒在工位上，被送去就医，休养期间，还要求完成工作量。
最终她和晕倒的同事，他们一起选择了离职。大家也不妨搜一下，有大量的人爆料，该公司存在长期让加班的行为。
很多网友都好奇，他们如此拼命，甚至经常加班十二个小时，工资应该很高吧？但是，看他们的招聘记录显示，工资底薪只有3500元，餐补500元。
综合月薪6千到1.5万元。
说实话这个工资并不是太高，但是很多大学生，以为自己年轻，工作12个小时也没关系。殊不知长期透支身体，导致意外发生。
当然了至于说李某某，是不是加班猝死的？公司说的没有加班没有用，离职员工说的也没有用，现在警方已经介入调查了，一切都是要靠证据说话的。
只要加班了，都会留下痕迹的，大量的痕迹可以查询。比如说监控录像，比如说电脑上的工作记录，等等。所以相信很快就会调查清楚的。
大家工作室，一定要注意自己的身体，若是感觉不舒服，赶紧停下工作休息一会，若是对身体造成实质性伤害，甚至猝死，就得不偿失了。
工作是重要，但是健康更重要。
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