山东
为积极落实“体重管理年”活动，4月份以来，山东销售菏泽分公司推出系列举措，通过开展健康科普讲座、开设食堂轻食减脂餐、开展常态化健步走等，持续深化健康管理服务理念，以舌尖上的“减法”和行动上的“加法”，助力员工“轻装上阵”，在企业营造文明健康生活方式。
“防起来”——健康体检差异化。分公司重点关注中、高风险员工年度健康体检情况，持续优化体检套餐，加强检前、检中、检后全过程管理，及时掌握复检指标，有针对性的开展健康管理。在分公司办公区设置“健康角”“健康小屋”，放置健康背包及血压计等，加强日常血压、血糖、尿酸等指标监测。动态管理健康风险人员健康档案，实施“一对一”监督机制，保证监督检查到位及时。
“动起来”——迈开脚步常态化。分公司工会积极开展“每日健步走打卡活动”，由工会统一开展健步走达标天数评比，进一步鼓励员工动起来，养成经常运动的好习惯。同时，为调动全员参与减重的积极性，工会积极征集各项健身活动，组建健身活动小组，多元化开展健身活动，形成全员参与、人人受益的体重管理良好氛围。
“吃起来”——员工饮食科学化。分公司食堂以“科学膳食、全面服务、全员共建”为主线，通过不断完善供餐结构，提升专业烹饪能力和服务水平，倡导健康饮食理念。食堂设轻食减脂餐自助区，为员工体重管理，提供更加多元化的用餐选择。同时优选各类食材，推行“三减”健康烹饪方式，持续优化创新提供健康菜品。分公司伙食委员会还定期开展专项督导，邀请员工代表参与，检查食堂“三减”落实情况及健康餐品保障情况。通过现场调研等方式，收集员工对食堂餐品的意见建议，根据反馈优化供餐食谱。
菏泽分公司将继续聚焦员工健康管理需求，通过“健康监测+运动赋能+膳食优化”三位一体模式，多措并举推动多元化健康管理措施落地，助力健康管理从“要我健康”向“我要健康”转变，为提升员工体重管理注入健康活力。（作者：刘燕丽 来源：山东销售菏泽分公司）
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