刘强东在餐桌上给为官者上了一堂思政课

文/周伯通

这两天我关注刘强东的信息比较多，但是我不关心他和其他平台的商业竞争，这没多大意义，要是纯粹的营销就没有多大看头了，让人震撼的是两个地方，一个是义愤填膺的京东集团的官方声明，那文字和战斗檄文一样，直指社会对普通人的不公，另一个是他请骑手聚餐，在餐桌上讲了一番话，更是让人瞬间共情，一个声明，加一段餐桌聊天，总共不到2000字，我建议所有的为官者都要看看，你读了一辈子书，干了几十年的体制内工作，都不如看这2000字，你才会明白，怎样去做人，怎样去做官。

他请外卖小哥吃饭的时候，聊的都是实实在在的嗑，他指着身边的一个送快递的哥们说，“这兄弟跟我们干了18年了，他还可以照样干5年，还没到退休年龄。20多年之后，他离开京东的时候，光公积金一项，就要一次性给二三十万现金。退休之后，像我们这样的老兄弟，退休金肯定不会低于5000元，所有的大病医保全部报的。终究有一天我们会老去，终究有一天我们会要花很多钱，我们绝大部分家人还是农村人，老人一到80岁之后就一身毛病，哪个农村80岁老人不是每天吃一把药？那都要花钱的。”

光酒桌上这段话就让人震撼的，而且足以让中国所有的上市集团羞愧，原因在哪里？送快递的哥们月工资不会太高的，但是交了20多年社保，退休金为何有5000多呢？大家不感觉到奇怪么，江苏这边的企业退休下来的员工，假如只交了15-20年，退休工资只有1500，即使你上班的时候，工资远远高于这个快递小哥的工资，你退休下来，也只能拿到1000多。区别到底在哪里呢？

原因其实很简单，这个快递小哥的社保是足额交的，如果他月工资5000，就按照5000的基数交，而在我知道的城市，愿意交社保的企业已经足够优秀了，像苏州这种地方，全都在搞劳务派遣，黑中介满天飞，交不交我也不是很清楚，总而言之，即使给员工交了，甭管你工资是8000还是一万的，全都按照2200元的基数交社保，按照这种标准交，岂不是退休下来，退休金就成了1000多块，这不是个别现象，是普遍现象，上市集团也是这样操作的，政府也是知道的，但是地方政府为啥不干涉，他们怕老板挣的钱太少，也就默认这么干了，南方一些城市，光鲜亮丽的外表下面全是血泪，我这种农民工深入一线20年，有绝对的发言权。

刘强东说，这是耻辱，这是不要脸，这是践踏人民，这是不把人民当人，这些话还是6年前说的，他讲，京东坚持与员工直接签订劳动合同，拒绝将员工外包给第三方以节省成本的做法，他直言：“我认为这样是耻辱的，我希望兄弟们记住这是一笔可耻的钱。”

在6年以前接受的采访中，刘强东说，我算了一笔账，如果将员工外包给第三方，京东一年可以节省17亿的成本，净利润可以增加十几个亿。这对于任何一家企业来说，都是一笔巨大的诱惑。然而，刘强东却选择了拒绝。他认为，靠克扣员工的五险一金，牺牲员工60岁之后保命的钱来换取利润，是“耻辱钱”，即使赚得再多，也会良心不安，没有成就感。

这次在京东集团的声明中，抨击了“幽灵外卖”，什么是幽灵外卖，就是根本没有店铺的，就直接上外卖平台的，做饭做菜的地方，在车库里或者仓库里，连餐饮营业执照都没有，有的干脆就是预制菜烫一烫，就往消费者那里送了。他这个抨击文字一出，这几天各个城市开始严打“幽灵外卖”，全市搜查。这个东西某平台搞了多少年了，为啥执法者跟没看见一样呢，也不知道他们平时的工作内容是啥，有他和没他一个样，非要有影响力的人说话了，才觉得这么纵容是有点无耻，于是才行动起来去监管。

幽灵外卖不仅仅是伤害消费者的身心健康，他还存在一个不公平竞争的事，因为他的成本极低，用料极差，但是价格便宜，把正常的做饭做菜的店铺搞垮了，结果劣币驱逐良币，整个社会乱套了。刘强东在10年前就说过，竞争不用怕，但所有的企业都要合法合规，要在同一个规则下去做，他说，“市场经济的机制是什么？就是保证各个企业公平竞争。这是市场经济的基石。咱们中国30年经济发展迄今为止没有解决这个问题。”

“只要解决不了市场经济的公平问题，国家的经济就一定是畸形的。一定是导致劣币驱逐良币，一定导致好人日子过得越来越难，保护坏人的利益，不是保护好人、保护守法公民的利益，而是保护那些坑蒙拐骗、钻营的人的利益。” 这话都是他10年前讲的了，如今他再度回来，居然幽灵外卖仍然大行其道，十年来原地踏步，你说这种东西存在，正常的餐饮老板怎么能干的过，岂不是好人越来越难过，坏人越来越滋润！

这次刘强东请外卖小哥吃饭，又开始回忆农村，他说，“我记得我小的时候，也跟大家一样。我相信我们大部分人都是农村出生的，小时候我们家里也非常穷。很多兄弟来北京或者去其它大城市，可能有同样的感觉，觉得这个城市太陌生了，找不到家的那种温暖的感觉。我一直坚定的，让我走到30年的，就一句话：我坚信通过自己的辛苦努力，可以改变个人命运，也希望今年在坐的所有兄弟，都能有个信仰，也有个坚信。我们一辈子去努力，去踏踏实实的生活。更希望兄弟们今后你们要是当了老板，一定也要给人提供一个‘努力就有回报’的工作环境。”

这真是“跟好学好，跟坏学坏”，我记得杭州某家电商公司跳出来创业的员工很多，有一个创业者在上海搞的也是电商，明目张胆地开会说，如果你加班，你老婆不高兴，请你回家和老婆离婚去。湖边大学的什么第一届学员，我找到名单，查了部分人的言行，简直是逆天了，比如一个做面食连锁的老板，也是这里面的学员，他说，我公司就是715工作制，一周7天班，每天15小时，能干就干，不干滚蛋。这些人都咋这样呢？就是996的师傅给他们培训带出来的，这个师傅赚了大量的钱之后，在日本享福去了。

我再摘一段这次刘强东的餐桌聊天，“20年前我们有第一个快递员的时候，我就坚定的坚持说，一定要给兄弟们全部上五险一金。20年前我们的决定是对的。超过1200个快递兄弟就退休了，都能享受很好的退休生活。我们今天又做了外卖，我们的外卖小哥，我也希望能够坚持，也希望大家能够重视。我还是坚定的希望兄弟们都能给自己的老年退休后的生活做份保险。今天也是多少年来可能是第一次在公开场合请了四五十个兄弟一起吃饭喝酒，今天晚上什么规矩都没有，想喝酒使劲儿喝，想跟我说话就使劲儿说，想唱歌就唱歌，没有关系。祝福我们兄弟们能够在京东工作愉快，健康幸福。”

这才是社会主义核心价值观啊，比什么假大空的口号之类的强多了，我觉得国家要给刘强东一个客座教授的身份，让他到各个城市的党校去上课，把怎么对员工的方法，放到怎么对待人民身上，那中国就会变成地球上唯一的也是最强的和谐社会了！

最后，推荐一个非常棒的深度历史类公众号，我也常看。

明人不说暗话，

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