香港高才通计划2025申请攻略:(250w 收入标准)6 大收入分类解读+纳税证明办理+创业自雇续签策略
对符合高才通A类条件的人士而言,可在较短时间内获得香港身份(快则一个月,慢则3个月内)。
银河Daiwei将详细阐述高才通A类的申请条件、最新政策、续签攻略及热点问题解答。若您有意通过高才通计划获取香港身份,请留意这篇申请攻略。
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ONE
高才通计划的申请条件详解
高才通计划,即香港高端人才通行证计划(High Technology Talent Admission Scheme),是香港政府推出的一项人才引进政策,旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划分为A、B、C三类申请资格,以下是高才通计划的申请条件:
A类申请条件(无学历要求,只需满足年收入)
收入要求:申请人需在紧接申请前一年内,全年收入达到港币250万元或以上(或等值外币)。这里的全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,但由个人投资所产生的收入不会计算在内。
B类申请条件(199所本科毕业)
学历要求:申请人需获合资格大学颁授学士学位。
工作经验要求:申请人在紧接申请前五年内,需累积至少三年的工作经验。
合资格大学:B类申请需毕业于入境处指定的合资格大学名单中的院校。
C类申请条件
学历要求:申请人需在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位。
工作经验要求:申请人的工作经验少于三年,包括应届毕业生。
名额限制:C类申请受年度配额限制,每年仅有10000个名额,先到先得。
特别说明:C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
注意事项
申请人可根据自己的收入或学历情况,选择其中一个类别提出申请。
申请时需提供相关的收入证明、学历证明、工作经验证明等文件。
对于A类申请人,收入证明文件是关键,包括税单、收入明细、公司财务报告、银行流水、股票交易记录(明确显示股票期权收益部分)等。
对于B类和C类申请人,需提供完整的学历证明材料和工作经验证明材料。
以下是香港高才通计划199所合资格院校名单:
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TWO
香港高才通A类收入范围
高才通计划A类申请的全年收入范围需满足港币250万元或以上(或等值外币),该收入需为应课税的就业或业务收入,具体包括以下六种认可的收入类型:
上市公司股票期权或股权收入:
申请人需提供公司盖章的股票或期权发放证明,明确显示个人的发放股数和每股价值。
申请人必须在该公司或关联公司工作,单纯投资所得的收入不被认可。
工资薪金及奖金:
对于在内地公司工作的申请人,需提供个人纳税记录和纳税清单,以及最近12个月的盖章工作证明。
对于在香港公司工作的申请人,则需提供薪俸税纳税申报表、薪俸税评税通知书、薪俸税缴款单,以及最近12个月的盖章工作证明。
持股公司分红收入:
申请人需提供个人持股证明和分红协议,以及利息、股息、红利所得的银行回单。
申请人必须在该单位工作,有派薪记录为优,单纯投资所得的收入不被认可。
股权转让收入:
申请人需提供股权转让相关的入账记录,如银行回单,以及官方的股权转让协议、公司股权占比更改证明(股权交割证明和股权变更登记表)、完税证明等资料。
申请人需实际参与转让股权公司的运营,限售股转让所得收入也可以,但需提供持股详情证明和持股公司工作证明。
个人经营所得(个体工商户/合伙企业/独资):
申请人需提供个人所得税经营所得纳税申报表。
公司利润:
申请人如为公司持股50%以上,可按照公司营业收入来申请高才通A类。
对于控股比例在50%及以上但不足100%的,入境处会按其控股比例折算公司应税收入。例如,持股60%的申请人,如仅以公司应税收入申请,则需公司应税收入至少达到416万以上(以250万港元为基准计算)。
需要注意的是,以下收入来源的250万港币是不被入境处接受和认可的:
个人投资类收入:如卖房、出售股票等收入不被认可。
纳税不足的收入:应缴税收入未达到250万港币标准的,不符合申请条件。
对于以企业利润作为申请依据的情况,是否符合条件不能一概而论,需详细评估是否有相关材料支撑。建议申请人在申请之前先找专业人士做好评估和规划。请滴滴银河集团的Daiwei:18588443195
THREE
香港高才通A类不满足250W怎么办?
若高才通A类申请的年收入未达到250万港币的要求,以下是一些可能的解决方案:
股权转让与提升股权比例:
若申请人对公司的股权比例未达到50%,可考虑通过股权转让的方式提升股权比例,以便利用公司利润作为年收入的一部分进行申报。
需要注意的是,股权比例变化后,转股前公司产生的利润与申请人无关,无法申报。转股后,申请人能够申报的收入仅为转股后公司产生的利润乘以其持股比例。
补税:
250万港币的年收入需要提供完税证明。若申请人无法提供完整的纳税记录,可考虑通过补税的方式以满足申请要求。
补税时需确保所有税务记录的真实性和准确性,以避免后续审查中出现问题。
持股公司分红收入:
申请人可通过持股公司分红的方式增加年收入。这需要提供个人持股证明、分红协议以及分红款银行回单等文件。
申请人必须在该单位工作,且分红收入需为应课税收入,投资所得的收入不被认可。
申请延期:
若申请人的年收入在一段时间内未达到要求,但预计在未来会达到,可考虑向香港入境事务处申请延期。
申请延期时需提供合理的解释和证明文件,说明收入未能达到要求的原因,并展示未来收入增长的潜力。
强调真实性:
香港入境事务处正加强对高才A类申请的审查力度,尤其是对申请前一年的收入状况。
申请人必须确保所提供的所有材料真实、准确,任何虚假材料都将导致申请被拒绝,并可能面临严重的法律后果。
若高才通A类申请的年收入未达到要求,申请人可考虑通过股权转让、补税、持股公司分红收入等方式增加年收入,或申请延期以等待收入达到要求。同时,申请人必须确保所提供材料的真实性,以避免后续审查中出现问题。
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FOUR
香港高才通计划续签要求/细节解读
香港高才通计划续签条件:
香港高才通计划的续签模式原为“2+3+3”,即首次获批可在港逗留2年,后续可申请两次续签,每次延长3年。自11月起,A类人才的首次签证期限已延长至3年,续签模式相应调整为“3+3+3”。
高才通申请人在续签时,根据身份和选择的不同,有以下四种续签方式:
雇佣关系续签:申请人需在香港本地公司受雇,持有正式雇佣合同,且薪酬福利需符合市场标准。续签时需提交雇佣合约、工资单、年假薪酬等材料,以证明稳定的雇佣关系和收入。
非雇佣合约工作续签:对于以佣金为主要收入的从业者,如保险经纪、自由职业者等,需提供收入证明及留港时间证明,体现对香港经济的贡献。入境处将综合考量收入水平、工作经济效益及留港时长。
非港企雇佣+收入达标+业务往来续签:申请人虽受雇于非香港本地公司,但需在港履行部分工作职责,年薪需达到120万港元或以上,并在续签前一年已在香港纳税。此方式需提交纳税记录、雇佣合约等材料,以证明收入达标和业务往来。
在港开办或参与业务续签:申请人需在香港创业或参与经营项目,证明业务在港运作、健康营运并持续发展,以及对香港经济的贡献。入境处将考虑业务的营运及发展情况,包括营业额、业务经济效益及申请人的留港时间。
香港入境事务处在审批续签申请时,将综合考虑申请人的工作状况、收入水平、纳税记录及对香港经济的贡献等因素。不同续签模式需提交相应材料。对于高收入群体(A类和部分B类),续签相对灵活,采用第三种续签方法可长期留在内地。
以下是四种续签方式的详细解读:
1、 香港本地公司受雇人士续签
市场水平薪酬福利:薪酬福利需符合香港市场水平,通常认为月薪应达到或超过香港月收入中位数(约2万港元),具体金额依行业和职位而定。
长期稳定收入:申请人需为香港本地公司或企业的正式、长期员工,提供雇佣合同证明稳定的收入和休假制度。避免临近续签时入职,尤其是保险公司,以免引发入职动机质疑。
缴纳强积金与纳税证明:香港本地公司雇用的员工需缴纳强积金,并提供纳税证明,以证实对香港经济的贡献。
2、非雇佣合约形式工作人士续签
适用人群:自由职业者、以佣金收入为主的申请人,如保险经纪、顾问等。
收入水平:提供佣金收入报告、银行对账单等,证明过去收入稳定且达到一定水平。
工作效益与纳税:展示为香港经济做贡献的证据,如纳税证明。
留港时间:提供业务合同、客户评价、专业证书等,证明在香港开展业务并有一定留港时间。
3、 受聘于非香港企业并年薪达标+业务往来续签
受雇于非港企:适用于跨境企业高管和技术人员等,无香港本地企业雇佣合同。
香港工作职责:需在香港履行部分工作职责,合同明确香港工作内容和时间安排,如每1-2周在港数天。
高薪资水平:年薪需达120万港元或以上。
纳税证明:申请续签前一年在香港缴纳税款,并提供税务局的纳税证明。
4、 在港开办或参与业务续签
实际经营:提供公司注册文件、营业执照、办公场所租约等,证明公司有实际运营和业务活动。
公司发展:经审计的财务报告显示公司盈利或有良好发展前景。
创造就业:雇佣2名或以上香港永久居民,支付工资和强积金,或规划雇佣本地员工,证明为香港创造就业岗位。
对于创业自雇续签,建议尽早准备,避免在续签前几个月才开始,以免因材料不充分而获得短期续签或被拒。
如有需要,可寻求专业机构如银河集团等提供的续签和创业团队服务。
遵循以上细节和建议,将有助于提高香港高才通计划续签的成功率。
FIVE
香港高才通计划续签重点注意事项
在申请香港高才通计划的续签时,申请人需关注以下关键注意事项,以确保续签过程顺利,并为未来的永久居民身份申请打下坚实基础。
1、 续签与永居身份的关联
续签成功非永居保证:高才通计划续签成功并不意味着自动获得永久居民身份。申请人需通过连续七年的逗留签证,并满足“通常居住”要求,方可申请永久居民身份。
“通常居住”定义:“通常居住”不要求申请人必须在香港居住满七年中的每一天,但申请人需以定居为目的合法、自愿地在香港居住。入境处会评估申请人的居住情况,并要求合理解释未能长期在港的原因。
2、 续签时的在港要求
提交续签时必须在港:根据香港入境处规定,申请人和受养人在提交续签申请时必须身处香港,否则无法完成网上续签程序。
3、 提前准备与合理安排
提前准备材料:建议申请人在签证到期前至少三个月开始准备续签材料,以确保有足够时间处理可能出现的问题。
合理规划时间:高才通计划允许在首次签证到期前三个月上传材料申请续签,申请人应合理安排时间,避免临时匆忙。
4、 材料真实性与信息准确性
真实有效材料:所有提交的材料必须真实有效,虚假或误导性信息将导致续签被拒,并可能影响未来的申请。
严厉打击作假:入境处对挂靠、作假等行为持严厉态度,申请人应诚信申请,避免不必要的风险。
5、 及时通知变动信息
更新个人信息:如更换雇主、住址方式等,申请人应及时通知入境处,以保持信息的准确性。
6、 合理规划在港时间
避免频繁离港:虽然入境处未规定具体的在港居留天数,但频繁离港可能引起入境处对申请人是否在港发展的质疑。申请人应合理规划在港时间,以体现对香港定居和发展的承诺。
7、寻求专业中介协助
选择靠谱中介:对于业务繁忙或材料准备复杂的申请人,可以委托靠谱的中介公司协助申请和续签。选择中介时,应关注其成立时间、规模、服务团队、续签案例等。
一站式服务:如选择自雇续签,应确保中介能提供涵盖公司注册等的一站式服务,以确保续签过程的顺利进行。
遵循以上注意事项,申请人将能够更顺利地完成香港高才通计划的续签过程,并为未来的永久居民身份申请打下坚实基础。
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银河集团:香港身份与创业一站式服务领航者
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“双线”具体涵盖以下两大方面:
香港身份申请及续签至永久居留全流程:
包括从初步评估、材料准备、递交申请,到后续的续签安排,直至成功转为香港永久居民的全过程服务。
香港公司注册及后续商务维护全流程:
涵盖公司注册、商业登记、税务规划、年度审计、办公场地租赁、员工招聘与培训等关键环节,确保公司合法合规运营,并持续满足香港入境事务处的续签要求。
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银河集团成立于2007年,总部位于深圳,并在北京、上海、香港等地设有分公司。多年来,银河集团专注于香港身份服务,已积累了丰富的申请经验和成功案例。其服务涵盖了香港优才、高才通、专才、留学申请等多种身份类别,以及从身份申请到永居的全流程服务。
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