临泉县老集镇多举措助力“产业振兴与民生改善”双提升

今年以来，临泉县老集镇以“优化营商环境、助推乡村振兴”为目标，聚焦企业需求与群众就业难题，通过“精准服务促落地、多维联动保用工、长效护航助发展”三大举措，成功引进多家企业入驻产业园区，并推动企业快速投产达效，累计解决本地及周边群众就业1000余人。

聚焦精准服务，推动项目落地见效

为推动园区企业快速建设投产，老集镇成立由招商办、经发办、资规所等部门组成的产业园服务专班，制定“一企一策”服务清单，全程代办用地审批、企业备案等手续，将企业落地周期压缩至30天内，全流程护航企业入驻。同时搭建“政企直通车”平台，定期召开企业家座谈会，解决用工短缺、交通运输等难题6项，企业满意度达100%。创新“镇村联动”模式，整合闲置土地资源，新建改造标准化车间8000平方米，为企业提供“拎包入住”式服务。

强化多维联动，破解企业用工难题

为解决企业用工荒、用工难等问题，老集镇精准摸排需求，搭建供需对接桥梁。通过开展“就业需求大走访”行动，发动镇村干部、网格员摸排全镇劳动力资源，建立“就业信息数据库”，动态掌握待业人员技能、意向岗位等信息，精准匹配企业用工需求。同时举办“家门口就业”专场招聘会，组织群众进企参观，实地了解工作环境，为群众提供缝纫工、定型工等岗位300多个，达成就业意向100余人。

完善长效保障，促进产业就业双赢

为进一步深化村企共建，激活乡村振兴动能，老集镇推行了“企业+村集体+农户”合作模式，引导企业与村集体共建鞋袜、食品加工等3个就近就业厂房，由企业提供设备技术，村集体组织生产，农户按件计酬，形成“保底收益+村级分红”机制，村集体年均增收10万元，就业群众年均增收1.2万元。其次为保障群众就业稳固，镇社保所等部门实时跟踪企业用工状态，对离职人员提供再培训、再推荐服务，对经营困难企业提前介入帮扶，通过协调订单共享、申请贷款扶持等方式稳定岗位，确保就业帮扶“不断链”。

通过以上举措，老集镇实现了产业振兴与民生改善的“双轮驱动”。截至目前，产业园内企业稳定运营，累计吸纳就业1026人，村集体经济平均增长18%，真正将“家门口就业”转化为群众看得见、摸得着的幸福。

下一步，老集镇将紧扣“强链补链、提质增效”目标，持续深化村企合作机制，完善就业服务网络，推动更多优质项目落地生根，奋力书写“产业兴、百姓富、乡村美”的高质量发展新篇章。(王凯强)