数据不会骗人！日本被骂得再多，也不影响中国人占四大签证申请人的多数

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　　最近，国内出现了两种截然不同的风向。

　　一边，互联网上出现了不少关于日本的负面信息，而在另一边，赴日潮仍然热度不减。

　　根据日本观光厅的数据，今年第一季度，访日的中国大陆游客数量高达236.49万人，同比增加约8成。

　　除旅游外，移居也成为很多人的首选。根据日本入管局的最新数据，2024年定居日本的外国人数量达到376.8万人，创下历史新高。

　　其中，来自中国内地的居民以84万4千人位居榜首，预计到2026年将突破100万人。

　　在众多赴日国人中，大多都申请了“四大签证”，也称三长一短。旅游签证不必多说，大家应该再熟悉不过，除此之外还有三种长期签证：

　　一、人文签证or留学签证

　　人文签证也是我们常说的工作签，全称是「技术・人文知识・国际业务」在留资格，主要面向白领阶层，例如文员、翻译、IT工程师等。

　　在重度少子老龄化的日本，人文签证可以说是成本比较低的移居方法。

　　只要具备全日制本科或日本专门学校以上学位，或者拥有相关行业五年以上的工作经验，在日本找到工作后即可申请工作签证。

　　在日本，想找到一份稳定的工作并不难。

　　根据Recruit机构统计的数据，截至4月1日，2026届日本毕业生的内定率为61.6%，是2017年有统计以来的最高值。

　　随着日本的就业市场迎来“超级卖方市场”，很多学生离毕业还有一年都能敲定工作，甚至手中还不止一份Offer。

　　而这恰好符合很多中国家长的心意，一场前所未有的留学潮可谓来势汹汹。

　　二、经营管理签证

　　如果说人文签证更适合求职的年轻人，那么对于携家带口的职场人而言，经营管理签证则是不二之选。

　　经营管理签证也叫自雇签证，需要满足三个基础要求：

　　1.有可行的事业计划；

　　2.有公司注册资本金500万日元（约合人民币25.9万元）以上；

　　3.在日本有实际的办公场所。

　　申请到经营管理签证并非万事大吉，关键在于续签。

　　既然名为经营管理，那么把公司经营好是根本，尤其是在企业盈利、税收、员工工资等方面不能马虎，只有真实的、有效的事业活动，才能顺利通过入管局的审核。

　　虽然续签有一定的门槛，但相较于移民国家动辄上百万的签证花费，经营管理签证还是比较亲民。而且一人办理、全家受益，家人也能享受到和日本国民同等的医疗、教育等福利。

　　由此，近年来涌向经营管理签证的人可谓越来越多。

　　根据日本入管局的统计，截止2024年6月末，持有经营管理签证的中国人共有2万551人，与10年前相比翻了接近三倍。

　　三、高度人才签证

　　用最短的时间拿到绿卡，一直以来就是许多移民的目标。

　　在日本，一般居留签证需要满10年才能申请绿卡，但如果被认定为高度人才就大不相同。

　　2012年，日本推出了高度人才签证，分为三类（学术、技术、管理）和1、2号两个等级。

　　高度人才签证和其他签证最大的区别，就是加入了打分制，只要申请人在收入、资历、学历等方面达到70分，即可申请。

　　如果是日本留学生，或拥有一定的工作经验，再加上年龄或语言等加分项，70分也不算太难。

　　对于高度人才，日本给予了很高的礼待——快速绿卡通道。只要分值达到70分，就可以将申请永住的时间缩短为5年内，达到80分的话耗时更短。

　　此外，还能享受带父母赴日、优先处理在留审查等一系列福利。

　　为了在全球“抢人大战”中立稳潮头，日本推出了各类签证，大展诚意。

　　无论是想拿着旅游签去旅行体验一番，还是通过人文签实现跨国工作，抑或是想撬动身份背后的各类福利；

　　日本似乎总是那块最显眼、热门的跳板。