苏州市相城区国企招聘

苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司（以下简称“黄桥国经公司”）于2018年成立，为相城区政府授权黄桥街道成立的全资公司。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见《2025年苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。“专业设置”参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。

（本文文末可查看详细岗位简介表）

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有较高的政治素质，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.年龄在35周岁及以下（1990年4月21日以后出生）。

3.本科及以上学历，所有报考人员须于报名截止前取得学历、学位证书方可报考，国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

4.实行回避制度，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

5.现役军人或普通高校在读非应届毕业生，以及在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员不得报考。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：2025年4月21日9:00—4月27日17:00。

（二）报名方式：采取线下报名形式，地址：苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司综合管理部(苏州市相城区黄桥街道张庄大道与村中路交叉口)。

（三）报名材料：

1.《2025年苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）本人签字版原件，涉及的时间栏目需精确到年月；

2.身份证原件及复印件（正反面）；

3.户籍证明原件及复印件（户口本首页及本人页）；

4.学历学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表复印件（在学信网申请），国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心学历认证；

5.本人近期2寸白底证件电子照；

6.工作经历证明原件及复印件（劳动合同或社保证明，社保证明可在江苏智慧人社下载）；

7.其他相关资格证书及证明材料。

（四）资格审核：每人限报1个岗位，黄桥国经公司对报考人员所提供的报名材料进行审核，审核通过后视为报名成功，不得改报其他岗位。

（五）注意事项：报名者须对照本《简章》规定的招聘资格条件如实填报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考等违反本《简章》规定的行为，一经查实，即取消应聘和录取资格，责任由报名者承担。

四、笔试

本次招聘岗位的开考比例为1:5，如未达到开考比例，则按照1:5的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在4月28日16:00前改报其他符合条件的岗位（通过电话通知，请保持联系方式通畅；如联系不到者，视作放弃）。

1.笔试时间、地点将通过短信和电话另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例，确定进入面试人选。不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

3.笔试成绩及进入面试人员名单在“苏州人才网”公布，时间不少于3个工作日。

五、面试

1.面试时间、地点将通过电话另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在“苏州人才网”公布，时间不少于3个工作日。

六、成绩计算

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%来计算总成绩，按照总成绩由高分到低分确认进入体检名单，如总成绩相同，则按照面试成绩由高到低的顺序，如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

七、体检和考察

1.按照总成绩排名从高到低，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不得聘用。体检时间另行通知，体检费用由应聘者自理。

2.对体检合格的应聘人员进行政审考察。因报考人员体检、考察政审不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位缺额时，由招聘单位主管部门再行决定是否递补人员。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书出具之日起）放弃录用资格的，不再递补。

八、录取和聘用

1.拟录用人员名单，在“苏州人才网”公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2.报考人员一经录用，须按规定时间报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为一年，试用期2个月。

九、管理和待遇

本次招聘岗位均为合同制用工形式，由用人单位与录用人员签订劳动合同，按照招聘单位有关考核管理办法进行考核。聘用期间，待遇按照招聘单位薪酬管理办法执行，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。

十、其他

苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：0512-65756939。

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来源：苏州人才网