湖南
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（杨玉蓉）为深入贯彻落实新时代金融人才队伍建设要求，锻造一支“业务精、作风硬、管理强”的农发行铁军，农发行辰溪县支行充分发挥队伍年轻化优势，采用员工担任“讲师”模式开展业务小课堂，全面提升员工队伍综合素质。
期间，由客户部、综合部两名同事担任“讲师”，组织学习管理办法、网银设置具体要求、洗钱或涉诈账户存在的主要特征等，提升员工反洗钱的敏锐性。
今后，支行将坚持强化学习、提升本领，不断深化学思践悟，进一步提高员工专业能力，为高质量发展添砖加瓦。
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