广东
新快报讯日前，广州市人力资源和社会保障局官网发布《关于印发企业职工弹性退休相关文书的通知》，该通知中的企业职工弹性退休相关文书包括：《广州市企业职工弹性提前退休告知书（示范文本）》《广州市企业职工弹性延迟退休协议书（示范文本）》《广州市企业职工终止弹性延迟退休协议书（示范文本）》《广州市企业职工基本养老保险退休时间申请表》等，提供用人单位和劳动者参考使用。今后，国家和省如出台新的规定，从其规定。
职工自愿选择提前退休至少提前3个月填写告知书并提交用人单位
《广州市企业职工弹性提前退休告知书（示范文本）》主要用于企业职工向用人单位提出弹性提前退休时使用。根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，填写广州市企业职工弹性提前退休告知书并提交用人单位。职工自愿选择弹性提前退休，应满足以下全部条件：①已达到所选择退休时间对应年份按月领取基本养老金最低缴费年限；②所选退休年龄不低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄；③提前时间距法定退休年龄不超过3年。
选择弹性延迟退休的双方应提前1个月签订协议书
《广州市企业职工弹性延迟退休协议书（示范文本）》主要用于用人单位与职工协商一致明确弹性延迟法定退休相关事宜。根据《实施弹性退休制度暂行办法》，选择弹性延迟退休的，双方应提前1个月签订协议书，明确延迟退休时间等事项。
职工自愿选择弹性延迟退休的，应满足以下全部条件：①职工达到法定退休年龄时，存在劳动关系的单位与职工协商一致；②延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
根据《实施弹性退休制度暂行办法》，以下两种情形可终止弹性延迟退休：①达到弹性延迟退休时间；②弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致。弹性延迟退休职工按月领取基本养老金最低缴费年限，以本人法定退休年龄所对应年份最低缴费年限为准。
《广州市企业职工终止弹性延迟退休协议书（示范文本）》主要用于明确用人单位与职工协商一致终止弹性延迟退休相关事宜。根据《实施弹性退休制度暂行办法》，弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致，可以签订本协议终止弹性延迟退休，终止劳动关系。
职工可通过以下途径查询本人参保缴费月数：（一）广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台“社会保障-社保费申报与缴纳-个人参保证明查询打印”。（二）电子社保卡微信小程序“人社办事-社会保障-个人参保证明查询”。
采写：新快报记者 麦婉诗
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