“那我们何苦读大学”，辅导员求学生降低求职标准，为数据好看？

现在的家长都学聪明了，比如高考给孩子报考时，看的不仅是学校的名气，还会特地从官网查看学校的就业率如何。不过说来奇怪，网上有那么多就业困难的大学生，可一看学校官网，各个专业的就业率都能保持在96%、97%，甚至还有100%的。

如果是热门专业，那还好说，可有些小众专业，学生实际的就业率和学校统计的为何相差如此之大呢？最近，有一位辅导员在群聊里公开请求学生们做一件事，这让家长们开了眼界，难道真是这样的吗？

“那我们何苦读大学？”辅导员求学生降低求职标准，为数据好看？

家长们辛苦供孩子读大学，到最后其实很多人是从利益角度出发的，就像张雪峰不让新疆的那个理科生读新闻学一样，家长们自然希望孩子们从现实角度考虑，哪怕非常热爱一个专业，但如果这个专业如今不好找工作，家长还是会苦苦劝学生。

很多家庭在报志愿时发生争吵就是因为这个。不过最近在某某高校，一位班主任公开发的一条消息，真是连掩饰都省了。这所学校是位于广东的某所大学，到了毕业季，辅导员估计很着急，于是直接表明了观点。

如果大家的就业率拖到下半年，会面临极大风险，现在已有不少企业直接跟学校表示，26届校招不再接受25届毕业生。但问题是25届毕业生还没找到工作，怎么办呢？辅导员竟然直接说了这样的话。

请大家降低标准，多方面拿到保底 offer就行，而且无论这个 offer 是什么，都不要拒绝。以前有些辅导员为了让学生们赶紧签三方，使数据好看些，起码还会恳求一下学生，尤其是年轻的辅导员。

遇到班级里几个坚决不签的愣头青时，甚至每天都要打电话好言相劝，甚至发红包恳求。谁知道这位辅导员连掩饰都没有。当然，这肯定不是辅导员的个人想法，而是学校的意思转达给辅导员，再分发到各个班级里。

但是家长看了很疑惑，如果降低标准，那我们上大学的意义何在呢？当初如果只是高中毕业，现在找个洗盘子的工作，那也算就业率，可上大学不就是为了能有更好的工作发展吗？

更离谱的是现在企业的招生规则很让人迷惑，每次超前预定未毕业学生

2025届的毕业生还没毕业，可现在各大企业已摆明不要他们了，直接校招2026届，实习时间长达一年，这怎能不让人说一句很奇特呢？“降低标准”这四个字确实显得有些不负责任，让人觉得这并非从学生角度出发，而是为了下一年招生时就业率好看。

学校有这样的要求，老师自然难以顾及学生的意见。但也不能说这位老师不向着学生，他肯定也是为了学生能有保底就业才说出这样的话。那么面对这种困境，学生到底该如何做？

从往届经验来看，千万不要轻信，千万也不要妥协，一旦应届毕业生的就业身份没了，就业会变得更加艰难。辅导员有他的工作业绩，学生也有自己的人生，孰轻孰重得自己考量，虽说为难辅导员不太好，但谁的前程能当儿戏呢？

如果大学生为了一个月薪2000、单休的offer去工作，除去吃喝就所剩无几了，这样的人生似乎也不太愉快。如果真要降低标准，十多年前辅导员就苦口婆心地劝大学生，现在还是这套，家长和学生自然难以接受。

人生的容错率并没有大学宣传的那么低，学生们还是要首先考虑自己的未来发展，找工作时也要稍安勿躁。

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