内蒙古
北京章哥，房地产从业20年，通晓业内门道，我不做所谓的“专家”，只用二十年实战经验帮大家答疑解惑。
帮朋友孩子介绍了个工作，结果弄的两边都不满意，竟然好像是我做错了什么。
本来很简单的事儿，老同事说孩子面临毕业找工作，不求多少钱，普通办公室打工就可以了。那就给朋友打电话，反正他们公司正在裁员，多裁一个不就有岗位了吗？朋友同意了，于是我把他的电话转给老同事，让她儿子自己联系面试吧。
结果好几天过去了，老同事打来电话。我本来以为是感谢，没想到竟然说那家公司根本就没给安排面试，等再打电话过去就说已经招满了。
我觉得莫名其妙，那就问问吧。回答说是那小伙子确实打来电话，他让第二天上午就去HR。但这小伙子却提出，说这两天自己有事儿，问能不能等几天再去？
朋友说他一听就烦了，这种就业环境能给机会就已经是给面子了，竟然还敢耍大牌儿？那就算了吧，这种向上管理能力太强的孩子不要也罢。
过了两天这孩子再打来电话说有时间了，想过去面试，朋友直接说已经招满，没岗位了。
我听了朋友的话觉得他说的挺合理的，那问题就出在这孩子身上。而且很可能是他没跟妈妈说实话，至少是没说清自己打电话的态度。
那我就再给老同事打过去呗，让她劝儿子摆正姿态，找工作是求人家，那就放低身段儿吧。但同事说那天她儿子打电话时她在旁边听着呢，孩子说学校有重要活动不能请假，所以才请求过两天再去。而且态度很诚恳，姿态也很低的，真的没有不在乎的意思。所以孩子挺委屈的，也挺想去这公司，难道就不能再给孩子个机会吗？
卧靠，我有点儿头大了，你们好像都没错，但总不能赖我这中间商没说清楚吧？索性让朋友把电话给他儿子，我和他聊两句，实在不行就明天我带着他过去。
孩子真的挺委屈的，说自己真的没做错什么，态度很好，说的也是实情。他早就知道现在的就业环境不好，但没想到用人公司都这么强势，现在的年轻人简直太难了。
我越听越觉得头大，年轻人的想法没错，确实挺难的。但朋友公司的态度也没错啊，用人单位从来都是强势的。那这错的就是我了，我不该逞能……
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