北京
4月10日，为深化校企合作、助力产教融合，贵阳经开区组织贵州航空职业技术学院50余名新能源专业大二学生走进奇瑞万达贵州客车股份有限公司，开展“活力经开”人才系列活动之高校经开行活动。通过实地参观与宣讲交流，不仅为高校学生搭建了入企体验的新平台，更有效推动了校企双方在协同育人领域的探索。
车间探秘：零距离触摸新能源智造脉搏
活动首站，学生们在奇瑞万达技术人员的带领下深入生产车间，观摩新能源客车核心部件装配流程。从智能化生产线到精密化工艺管理，从绿色能源技术应用到质量检测体系，企业通过全链条场景化展示，让学子直观感受新能源产业的创新实践。一名学生表示：“课本上的电池管理系统和电驱技术在这里‘活’了起来，对职业方向有了更清晰的认识。”
职场导航：企业分享点燃就业热情
参观结束后，奇瑞万达人事经理郑芳以“企业与人才的双向奔赴”为主题展开分享。她结合企业深耕新能源领域的战略布局，系统解析企业文化、岗位能力需求及职业发展路径。“作为贵州省唯一一家拥有整车资质、新能源资质、氢能源资质的客车制造企业，近年来，我们以市场需求为引领，专注于新能源客车整车研发、制造与销售，不断拓展国际、国内两个市场。今年，奇瑞贵阳基地LCV项目已经签约，我们期待既有专业素养、又具实践能力的青年加入，共同推动绿色交通升级。”郑芳的讲解引发热烈反响，现场17名学生当即表达实习意向，计划毕业后投身企业参与技术研发与生产实践。
校企联动：项目赋能人才生态圈
作为贵阳贵安重点推进的绿色产业项目，奇瑞万达LCV项目聚焦新能源汽车全生命周期低碳技术研发，对人才需求迫切。经开区组织人事部相关负责人表示，本次活动以“沉浸式体验+靶向式对接”打通产才联动的“最后一公里”，是经开区深化“政校企”三方协同的缩影，既为企业精准输送储备力量，也为学生拓宽职业视野，未来我们将推动更多院校与企业共建实训基地、共设人才订单班，加速推动“人才链”与“产业链”有效衔接，为经开区高质量发展提供坚强人才支撑。
（袁生|中国日报社贵州记者站 杨军）
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