北京
本文转自：人民网-安徽频道
在城市发展的浪潮中，网约车司机、货车司机、外卖配送员、快递小哥等新就业群体逐渐成为不可或缺的力量。为进一步解决这一群体“门难进”“脸难看”、工作条件艰苦等工作困境，铜陵市郊区积极探索新就业群体党建工作路径，从政治引领和服务管理入手，创新打造“悦江新蜂”友好场景品牌。依托党群服务站、工会驿站、加油站等平台，整合资源，一系列贴心举措相继落地。
“司机之家”向货车司机赠送生活用品。
在位于高速交会处的中石化桥南加油站“司机之家”，货车司机严泽美刚刚洗完衣服正在休息。“我经常跑铜陵到浙江、上海这几条线，跑了有五六年了。以前这里没有司机之家，夏天下雨、冬天下雪，我们只能在车里休息，现在就方便多了。”严泽美说道。这里的开水间、淋浴室、空调、睡铺等全天候免费开放，能供司机们缓解疲劳。
据了解，“司机之家”于2020年12月首次建成并投入试运行，是安徽省首批12个“司机之家”建设项目之一。随后，市、区交通局、工会等部门进行了若干次升级，区委社会工作部将党建引领融入“司机之家”建设提升中，打造了更高标准的关心关爱新就业群体“暖新”驿站，并于2023年荣获全国100家暖心服务“司机之家”称号。“这里就像我们驾驶员在路上的一个移动家园。”严泽美说道。
外卖员正在“暖新食堂” 用餐。
临近城区，区委社会工作部、区市场监管局联合餐饮企业共同打造的“暖新食堂”，也成为外卖小哥、快递员的“能量加油站”。外卖员开永东说：“干我们这行，吃饭时间不固定，有时候忙起来根本顾不上。这个食堂就很好，不仅能让我们有折扣吃上热乎饭，还能提供茶水和歇脚的地方。”在配送之余，开永东也会主动发挥“食品安全监督员”职责，提醒餐饮企业注意环境卫生，协助保障食品安全。
快递员正在“暖新驿站”休息。
除了提供便捷的服务，郊区还充分发挥新就业群体的优势，引导他们积极参与基层治理。从2024年起，郊区陆续为50余名网约车司机、快递员颁发“美好郊区合伙人”聘书，为15名外卖员颁发“食品安全监督员”聘书。凭借他们走街串巷、熟悉环境的特点，让他们成为社区治理的“流动前哨”。在郊区经开区“暖新驿站”，结束休息的快递小哥杨骞开始派送工作。在派送过程中，他发现某小区电线脱落，存在安全隐患，立即拍照上传给社区相关工作人员。“我们跑这段路比较熟悉，如果看到一些像电瓶车摆放之类的小问题，我们随手就解决了，解决不了的就拍照上传，由专业的人来处理。”杨骞介绍道。
“司机之家”“暖新食堂”“暖新驿站”等一系列举措，如同一座座桥梁，连接起基层党组织与新就业群体的心。“下一步，我们将结合‘悦江新蜂’友好场景2.0版本建设，积极探索‘三微’服务，持续落实2025年新就业群体暖心实事，不断完善‘美好郊区合伙人’和‘食品安全监督员’工作机制，加强消防、食品、交通等安全培训，让新就业群体在郊区更有归属感，也更愿意为郊区的发展贡献自己的力量。”郊区区委社会工作部副部长李燕说道。（汪远 文/图）
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