湖北
我觉得首先刚进入职场的年轻人一定要学会调整几个心态。
第一个心态，就是你要学会把你自己先当成一个初学者的身份。而不是一个经验者的身份。因为有很多刚毕业的学生可能会带着自己独有的一些思想进入职场。但是其实你会发现职场当中比你有经验的很多人。他也许能力没有你高，但是的实战经验比你强。要想当领导，首先当执行，要想当爷爷，先学会当孙子。这个社会挣钱没有那么容易，弯腰挣钱一点都不丢人。
第二个，没有什么东西会让你一直都很爽。请你相信我说的这句话，无论你做任何一个行业，都会有让你不爽的那个瞬间。人最牛的就是会调节自己的不爽，这个是一个人最厉害的地方。如果我今天这个工作让我不满意，我换一个工作。这个工作又让我不满意，我再换一个工作，其实你会发现，慢慢的你会成为那个拥有广度的人，但是你没有深度。你要找你的目标，你的目标是什么？
第一个的目标是挣钱。
第二个的目标是积累经验。
第三个你目标是积累贵人。
第四个目标是在你当时的这个指导当中，看看有哪些人是真心为你好的，把他们成为你的被动资源，把它积累起来。这将是你人生当中极其宝贵的一笔财富。
那些当你不开心的人，不开心的事，无所谓的东西根本就无法干扰你。他们之所以能干扰你，是因为你还没有明确你来到这家公司的意图是什么？你才会被周围的烂人烂事所纠缠不清。当你明确了你的目标和意图，你压根就不会被周围的这些人所影响。因为你很清楚你要的是什么。
而老板会喜欢什么样的人？老板喜欢的是目标感极强，踏实肯干的年轻人。他在你眼里会看到那个曾经的自己。他会把这个天平的倾斜倾斜于你。如果你是这样子的人，但你的老板却没有把这个秤倒向你，那你可以换工作了。因为这个老板没有慧眼，他在你的身上看不到当年的自己。源于当年的他也不是个什么努力的人。
如果他是一个真正曾经从底层、从基层干起来的一个努力的人，他一定会在你身上看到曾经的自己。一般人愿意培养什么样的人？都愿意培养在你身上可以看到和当年的我有一样的气息，有一样的味道，这样的人明确就会有力量。你所有的不想上班和无奈都是源自于你没有明确你的目标。你不知道你为什么要工作？
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