山东
为进一步贯彻落实学校关于2025届毕业生就业工作实施方案，扎实推动学生高质量就业，4月1日，枣庄科技职业学院医药卫生学院召开就业工作专题会议，医药卫生学院院长刘端海、党总支书记于莉、副院长魏德全，学生科全体辅导员（班主任）及各专业负责人参加。
会上，于莉宣读《医药卫生学院就业工作实施方案》，对近期就业工作进行安排，要求全心全力做好困难毕业生促就业工作，各专业负责人及全体辅导员要主动作为，积极挖掘适合学生的就业岗位，不断拓宽学生就业空间，强化“全员参与”机制、深化“精准指导”服务、拓宽“校企协同”渠道，重点突破“慢就业”“缓就业”现象，形成就业协同联动效应，瞄准就业起点，精准发力。刘端海与辅导员签订就业目标责任书。他强调，就业是最大的民生工程、民心工程，全院上下要进一步提高政治站位，把毕业生就业工作作为当前学院工作的重中之重，号召全院上下以“时时放心不下”的责任感，打好就业工作“攻坚战”，严守就业工作“三不得、四不准”底线，助力毕业生在实现国家战略和服务区域发展中实现人生价值。辅导员代表李昌盛做经验分享。他提到，做好就业工作要耐心、细心，并且有创新，要以学生为中心，摸清学生的真正需要，既要“授之以鱼”（提供岗位），又要“授之以渔”（提升就业竞争力）。随后，各班级辅导员对目前就业情况进行逐一汇报。最后，学院邀请招生就业处孔令华老师作就业政策解读与工作心得交流，为辅导员们答疑解惑。
此次会议对医药卫生学院2025年就业工作进行了全面部署，下一步，学院将持续推进“四访五问六送”促就业专项行动，为切实帮助学生解决实际困难、助力毕业生高质量就业奠定扎实基础。（通讯员 李昌盛）
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