云南
今年3月，富源县大河镇在探索建立实施矛盾纠纷排查化解“3342”工作机制的基础上，针对难以化解的历史遗留“老大难”等问题，成立大河镇矛盾纠纷巡回调解工作专班，巡回调解初见成效。
多方联动 主动服务促化解
为有效化解历史遗留“老大难”等矛盾纠纷问题，全力维护社会和谐稳定，大河镇党委政府专题研究，充分整合大河派出所、大河司法所、镇平安法制办等单位“精兵强将”以及部分村级调解员，组成大河镇矛盾纠纷巡回调解工作专班，开展矛盾纠纷调解工作。
工作专班按照每周五矛盾纠纷分析研判结果，制作矛盾纠纷化解计划表，于每月下旬集中力量逐村开展巡回调解工作。定期组织巡回调解专班深入分析矛盾纠纷症结，主动上门服务，以见人见事见物见地点的“四见”方式组织现场调解，有效提升“老大难”等矛盾纠纷化解效率。
情理呼应 聚力攻坚强化解
巡回调解工作专班以调解成功率为工作目标，找准问题症结，采取“以理服人、以情动人”的调解方式，灵活调解复杂矛盾纠纷。公安、司法等多部门联合行动，形成强大工作合力，提高调解专业性和权威性。
深入挖掘“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）资源参与矛盾纠纷调解，发挥“五老”群体经验丰富、纪律性强、具有良好的沟通能力和同理心、熟悉当地人情地情以及具有较高公信力等优势，有力有效地化解各类矛盾纠纷，提升基层治理效率。
巡回调解 久久为功保和谐
工作专班通过开展矛盾纠纷巡回调解，有效推动矛盾纠纷存量化解，截至目前，巡回化解工作已取得显著成效，第一轮巡回调解已覆盖2个村（社区），有效化解存量矛盾纠纷5件。
据悉，下一步工作中，大河镇矛盾纠纷巡回调解工作专班将持续深入开展矛盾纠纷巡回调解工作，不断总结经验，持续优化巡回调解方案，进一步提升基层治理水平，构建平安和谐社会。
记者 甘仕恩
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