美国裁员2000就鸡飞狗跳，中国90年代经历4500万人下岗，咋过来的

读此文前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！

声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文末已标注文献来源，网络上可查，不涉及泄密，请知悉。

中国的答案，美国学不会。美国裁员几千人就天下大乱了，中国90年代4,500万人下岗潮后，迎来经济腾飞，那美国为何这么脆弱呢？中国90年代又是如何“涅槃重生”的？

鲜明对比

2023年，马斯克一句“砍掉90%公务员也能运转”的狂言，让美国地方政府那叫一个瑟瑟发抖。他们的科罗拉多州试点裁员人数高达2000人，最后引发了什么样的结果呢？垃圾堆满了街道，公交系统也瘫痪了，市民的投诉率飙升至300%。

还有加州某市因为解雇了500名市政员工，当地的公立学校食堂就直接停摆，学生家长集体在抗议。

但是反观中国，在上个世纪90年代的国企改革中，我们可是经历过4,500万职工同时下岗的下岗潮。这个庞大的数字，相当于整个西班牙人口被推向市场。

而我们当时的社会却没有崩盘，甚至为接下来中国进入21世纪迎来经济腾飞，还埋下了一个漂亮的伏笔。那这就很奇怪了，为什么美国裁个几千人就鸡飞狗跳了，中国却能消化两个加拿大的人口失业？

国家兜底

时间还要回到1993年到2001年之间，在这个时间段内，中国国企亏损面从29%飙升到了68%，相当于每天烧掉财政1.3亿元。

那时候的我们需要养活低效产能，朱镕基对此说：国企不改革。国民经济就要垮台。1998年，国企职工1.1亿人，实际需求却只有6,000万，冗员人数高达4,500万！

另外，我们加入WTO迫在眉睫。国企大锅饭模式注定我们无法快速的参与全球的竞争。所以国家选择抓大放小，当时就有2/3的国企关停并转，大量的工人直面市场的洪流，那时候的中国是怎么挺过去的呢？

当时国家想了很多的办法，但主要就围绕着三大措施，这才破解了末日危机。

第一个方法是再就业工程，当时政府可是为老百姓兜了底的，没有让任何一个人掉队。全国建立起了15万个再就业服务中心，国家免费的培训电工、厨师、缝纫等技能。

在1998年到2002年之间，国家投入了1240亿元，目的就是为了让下岗职工可以获得最低的生活保障。而且国企买断工龄，补偿失业人员人均2~5万元。当时的2~5万，可是相当于下岗人员3~5年的工资！

重塑经济

得到了国家的补贴和帮助，民营经济当时别提有多火了，甚至还流行起来了摆地摊！

比如说下岗工人最早成为练摊大军，1999年私营企业数量暴增了68%，像浙江义乌小商品市场，还有沈阳的五爱服装市场，也都是在这个时候迅速的崛起，并且吸纳了超1,000万的下岗职工。

关键是下岗牌的饺子铺、理发店、修车摊也开遍了全国的大街小巷，让草根创业潮获得了新生的力量。这股力量就重塑了经济的毛细血管！

但这些还都不是最主要的，主要的是加入WTO之后，中国也获得了全球化的红利。外资工厂也成为了这些失业人员的救命稻草。2001年，我们加入WTO之后，珠三角、长三角外资工厂井喷，像富士康、三星等电子厂招工的告示，贴满了大街小巷！

陆续有1,800万下岗工人都选择南下打工。像东莞，当时的外来人口中42%的就曾经是国企职工。而中国制造从此也登上了世界舞台，下岗一代成为了血汗工厂的第一批流水线主力军！

这么看，中国的答案，美国是真的学不会。当马克思还在用算法优化，幻想着通过政府裁员，就能提高政府的工作效率时，他可能就完全忽略了：在危机到来时，我们所需要做的不是用最冰冷的方法执行去人力化，而是要用制度的韧性接住人，用市场的活力去解放人，用草根的精神去重塑人！

中国人从来都是向死而生，这是我们历经千年积攒下来的生存哲学。而这种哲学智慧，建国历史才200多年的小美，注定是有些作业抄不了的！大家觉得呢？

读者朋友，只有当您跟我有更多互动的时候，才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章，可以点个“关注”，成为铁粉后能第一时间收到文章推送。

参考资料： 国企改革的成就与经验．中国共产党新闻网．2013-05-30 [引用日期2014-06-23] 新浪财经：美国公务员遭遇“下岗潮”