又一企业爆雷！高管相继跑路、公司人去楼空，数百名员工讨薪无果

3月27日，河南郑州一群大学生模仿春晚机器人跳舞，引发了广大群众的热议。

网友的一句“你们在模仿机器人模仿人类跳舞”，又一次提高了“AI永远战胜不了人类！”的含金量。

曾经，一句“着重发展高新技术产业”，让无人机、机器人走进了人们的视野。

广场上，无人机能在空中俯拍整个城市的全景；餐馆酒店里，有无数智能机器人可以将物品准确无误地送到顾客的手中，甚至在一年一度的春晚，都能看到机器人扭秧歌。

然而，就在人们享受机器人为生活带来的便利时，上海有一家知名机器人企业却突然暴雷，不仅资金链断裂，办公室大楼也早已人去楼空，独留下被拖欠工资的上百名工人欲哭无泪！

资本的追捧与技术的探索

2025年春节，机器人跳起赛博秧歌，吸引了无数目光，而智元、优必选等机器人公司的迅速崛起，也预示着机器人产业正迎来发展的黄金时期。

但在这片繁荣景象中，昔日的明星企业达闼机器人却渐渐衰落，面临停摆的困境。

达闼的创始人名叫黄晓庆，他毕业于华中科技大学，之后在美国伊利诺伊州立大学深造获得了研究生学位。

作为通信领域的专家，黄晓庆之前在贝尔实验室和UT斯达康等大公司工作过，经验很丰富。

因为对人形机器人充满热情，黄晓庆在2015年创立了达闼，他想要在这个充满未来的领域里大展身手，做出一番事业。

他在通信行业积累了多年经验，这为他后来进军机器人领域打下了坚实的基础。

创业初期，达闼就获得了软银高达3000万美元的A轮投资，之后，达闼的发展非常迅速，连续完成了六轮融资，总融资额超过10亿美元，可见其受欢迎程度。

其中，2018年的B轮融资额更是达到了惊人的10.65亿美元，刷新了当时机器人领域的融资记录，达闼也因此成为了资本市场竞相追逐的热点。

不仅如此，达闼公司的发展前景还吸引了地方政府投资机构的目光。

上海城投、上海国盛以及珠海国资等具有政府背景的投资方，都对达闼进行了投资。

这些资金的注入，无疑为达闼的发展提供了强大的动力，有助于其在技术研发和市场拓展方面取得更大的成就。

达闼在技术上取得了显著的进步，专注于研发云端机器人技术，他们提出了一个创新的理念：利用“云端大脑”进行集中控制，通过5G网络进行高速连接，最终控制实际的机器人“终端身体”。

凭借这个理念，达闼的机器人技术已经在医疗、教育、智慧城市等多个领域实现了商业应用，切实地改善着人们的生活。

达闼掌握了很多人形机器人的关键技术和相关专利，其自主研发的柔性关节、智能语音交互系统等技术，曾经在行业内处于领先地位，具有很高的竞争力。

在2024年的世界人工智能大会上，达闼公司推出了一款人形双足机器人，它身姿灵活，不仅能跳舞，还能和人握手，吸引了所有人的目光。

这款机器人的出色表现表明，人形机器人技术已经取得了重大突破，它未来的发展前景十分广阔，同时也标志着达闼公司在该领域的领先地位也更加稳固。

不过，在这光鲜亮丽的外表下，却始终伴随着一丝隐患。

上市之路的坎坷与技术瓶颈

早在2019年时，达闼曾尝试在美国纽约证券交易所上市，但结果却没有成功。

2023年，达闼又计划在香港股市首次公开募股，当时的估值一度达到了223亿元，是国内机器人行业里非常受关注的领头羊公司。

然而，这次公开募股的计划还是没能成功，这给达闼的资金状况带来了潜在的风险。

与此同时，达闼的技术方向也遇到了不小的难题，云端机器人的想法很有创意，但在实际使用中却出现了不少问题。

Ginger系列机器人虽然能做一些简单的动作，但是动作反应很慢，延迟高达300毫秒，和行业平均水平80毫秒相比差很多。

这导致机器人的动作看起来非常不自然和迟缓，很难满足用户对流畅和实时操作的需求。

再加上，云端机器人的价格比较贵，而且部署起来也挺麻烦的，所以这两个因素就导致云端机器人很难进入普通消费者的家庭。

而想要让更多人使用云端机器人，降低成本和简化部署流程则成了关键因素。

资金链断裂与内部动荡

2024年对达闼来说是困难重重的一年，因为供应链合同和知识产权纠纷，达闼多次被上海闵行区法院列为被执行人。

现金流的不足像多米诺骨牌一样引发了一系列问题，达闼开始出现拖欠员工工资的情况，并通过降薪和延迟发放等方式来缓解压力。

为了稳定员工的情绪，管理层多次承诺会尽快解决问题，但始终没有实际行动，但眼下公司经营着实困难，员工也不得不签协议，同意公司分期付款支付工资和赔偿金。

可后来，即使员工打赢了官司，公司的账户上也空空如也，没有足够的钱支付。

而这场讨薪风波已经持续了一年，员工们奔波劳碌，却依然没有拿到应得的薪水。

与此同时，达闼内部也面临着不小的挑战，早在2022年6月，负责商业化的联合创始人汪兵就突然离开了公司。

之后，技术副总裁和财务总监等重要管理层人员也相继离职，这无疑让公司的情况雪上加霜。

这些管理层的离开，不仅仅是技术和经验的损失，更重要的是打击了团队的士气，让原本就处境艰难的达闼更加难上加难。

人去楼空，帝国倾颓

之后，有记者实地探访，但结果却看到了更糟糕的情况，达闼公司的广州分公司大门紧闭，里面空无一人，甚至就连门锁都生锈了。

透过落地窗往里看，宣传册散落一地，过去热闹的景象已经消失不见。

反观上海总部，也同样是一片冷清，展示云端人形机器人的玻璃柜积满了灰尘，园区招商人员说，达闼公司早就搬走了，连董事长办公室都被中介挂牌出租。

北京和深圳等地的分公司也面临着相同的问题，办公室空无一人，显得非常冷清。

这家公司曾经被估值高达223亿元人民币，被誉为机器人行业的明日之星，现在却只剩下空荡荡的办公室和前来索要工资的员工，一片无奈景象。

技术理想与商业现实的博弈

达闼的失败，是一场技术梦想与商业实际的冲突，也反映了整个机器人行业发展中遇到的问题。

它提醒所有追梦的人，技术进步和商业发展是漫长的道路，需要技术理想和商业现实相互配合，只关注技术创新，不考虑市场的实际需求，最终只会导致失败的结果。

虽然如今的达闼面临着很大的困难，但创始人黄晓庆并没有放弃，他仍然积极地寻求新的投资，希望能让公司走出困境。

他经常参加各种产业论坛，并且喜欢用“机器人文明”这样听起来很宏大的概念来吸引投资者。

至于达闼的未来会怎样，没人知晓；黄晓庆的努力能否成功？也依然是未知数。

但可以肯定的是，达闼的命运对整个人形机器人行业的发展有着重要的影响。