湖南
3月28日上午，湖南省卫生工会率系统内部分基层工会干部、企业代表赴蓝宇心理集团实地调研职工心理健康服务工作。调研组一行通过实地考察、座谈交流等形式，深入了解社会心理服务机构在职工心理服务体系建设中的实践成果，并就深化行业协作、破解服务难点展开探讨。
实地调研：聚焦专业能力与社会需求对接
调研组成员包括省卫生工会全体工作人员和省第二人民医院（省脑科医院）、省儿童医院、省康复医院、湖南旺旺医院、中联重科等单位的工会负责人。调研组先后参观了蓝宇心理诊所、蓝宇心理总部各功能室、省总工会12351职工服务热线（心理专线）值班室、青少年社会功能康复公益项目——快乐吾家甜品店等场所，并详细介绍了其设施设备和服务流程。
座谈会上，蓝宇心理创始人毛湘玲老师详细介绍了蓝宇心理的发展历程、组织架构、服务项目、实现路径和实践成果等情况。蓝宇心理健康中心负责人重点介绍了蓝宇心理坚持党建引领，依托完善的设施设备和专业服务团队，为医疗机构提供心理咨询服务、家庭教育指导、社会功能康复等完善心理治疗全过程方面的独特优势以及蓝宇心理多年来积累的临床实践经验、人才培养体系及一线案例数据库。座谈现场气氛热烈。
破题研讨：多方共话职工心理健康服务痛点
在交流环节，与会代表围绕职工心理健康服务的现实挑战展开讨论。省第二人民医院（省脑科医院）工会负责人认为，当前精神心理服务供需矛盾突出，需加快行业标准制定，推动医疗机构与社会机构协同合作。湖南旺旺医院工会负责人分享了旺旺医院在心理专业人才培养方面的经验，建议通过“柔性服务设计”提升职工参与度，消除职工心理服务“污名化”。 大家一致认为，职工心理健康服务是提升医疗卫生队伍战斗力和企业生产效率的重要保障，今后将致力于推动专业医疗机构与社会机构在资源、技术、数据等领域深度合作，实现优势互补。
毛湘玲老师表示，将以此次调研为契机，进一步优化服务体系，创新、深化与医疗系统的协作，为全省卫生健康系统职工心理健康服务专业化、规范化发展提供支持。 通讯员 秦继军 刘魏
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