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杰里迈亚•亚当斯-普拉斯尔Jeremias Adams-Prassl
牛津大学法学教授、莫德林学院研究员、法学院副院长（研究）。曾在牛津大学、巴黎大学和哈佛大学法学院攻读法律，并在香港大学、汉堡马克斯-普朗克研究所、中国人民大学法学院、欧洲数字研究新学院、耶鲁大学法学院等机构担任客座教授和/或研究职位。他曾出版《作为服务的人》《雇主的概念》等多部著作，并凭借《作为服务的人》获得了2019年“圣彼得堡私法奖”他关于创新政策和劳动力市场监管的研究也常被各国政府和国际组织参考，并被多地法院、政策文件和新闻机构所引用。近年来他持续关注算法对雇佣、劳动、工作等核心概念提出的挑战，并发表以《规制工作中的算法》为代表的系列重要论文。
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