北京
近日，江西交投赣州管理中心南康西收费所聚焦“关键小事”，为员工幸福“加码”，工会通过职工食堂使用、帮助外销等形式，着力解决职工自产农作物等本地特色产品销售渠道不广、销量不多等实际问题，全面助力“土特产”消费市场，为职工增收致富、美满生活“护航”。
员工小彭的一条朋友圈，牵动了南康西所工会负责人李飞燕的心。“晚点出县城啦，还有要加单的可联系!”文字下方，自家种植的荸荠鲜嫩欲滴，视频里满是丰收的喜悦，然而这背后，是小彭家庭经济拮据的现实。为了增加收入，小彭每年都会利用家中田地，种上些许荸荠，靠零售补贴家用。了解情况后，李飞燕立即向全所员工发出倡议，帮助小彭家销售荸荠。
“不光是小彭，我们单位还有员工家自制腊货、霉豆腐、茶油、艾米果、红薯、脐橙等土特产呢。”员工万姐道出的情况，引起了南康西收费所工会的重视，很快，一套立足员工需求的帮扶机制紧锣密鼓地筹备起来。该所首先组建了土特产质量审核小组，对员工家中待售的土特产进行严格的品质检测，确保消费者舌尖上的安全，让每一样产品都能成为所里的“放心推荐”。同时，整合所内宣传资源，为这些饱含员工心血的特产打造“高光时刻”。
值得一提的是，这一暖心行动得到了管理中心的大力支持，管理中心手把手提升员工销售技能，帮助拓宽销售渠道，让这些来自田间地头、厨房灶间的美味走的更远。在双重助力之下，员工们热情高涨，纷纷变身“带货达人”。该所精心打造的“线上超市”展示群更是热闹非凡，农家风味酱料、天然果干、新鲜蔬果、腌制腊货琳琅满目，浓郁的乡土气息透过屏幕扑面而来，员工们动动手指就能便捷选购，轻松助力同事增收。
“这些土特产不仅品质优良，还承载着同事们的情怀，能帮到大家，我觉得很有意义。”一位员工的肺腑之言，道出了这场互助活动的真谛。南康西收费所这场既走心又暖心的行动，走出了一条精准对接员工需求的好路子，使员工的幸福感、获得感得到提升。(孙昕、李飞燕)
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