军队文职人员，月薪上万，6险2金，很难让人不想考

军队文职人员月薪上万，还有六险二金，这条件确实很难不让人心动，忍不住想去考。

我是2008年正连职复员的，那时我才33岁多。那会儿还没有军队文职这个岗位，大概在十年后的2017年或者2018年，才有了军队文职考试。

要是当时我有报考资格，估计复员后去考军队文职，应该还是有戏的。毕竟我在军区机关搞了十年宣传工作，要是专业对口，考上的可能性挺大。

最近，大家都知道军队文职进入面试阶段后，很多人都特别重视。一方面，在传统的公务员、事业单位、国有企业招考之外，它提供了另一种类似体制内的工作机会。军队文职有编制，类似事业单位，但待遇好像比事业单位还好些。

大家常说的六险两金，是因为除了五险一金，还有补充保险和职业年金。全日制本科生转正后，月薪基本能上万，哪怕在小县城也是如此，全国待遇都很不错。而且竞争压力相对也还好。

从2018年开始招考，这两年军队文职的热度明显提升。原因主要有几个方面。

现在就业压力太大了，每年高校毕业生那么多，找工作太难。考公务员、事业单位、国企也不容易，有的人考了好几年公务员都没考上，转而去考军队文职，结果一下就考上了。

军队文职待遇不低，考试又比考公务员简单，确实值得考虑。

另外，军队文职工作也挺有成就感的，不管是技能岗、技术岗还是管理岗，都在部队工作，部队是个充满正能量的集体。对于那些想穿军装却没机会的人来说，进入军队文职能圆他们一个当兵梦。

在我看来，军队文职除了待遇好，还为个人就业多提供了一种选择。有些人短期内考其他单位考不上，来军队文职，既能有稳定收入，又能为二次发展提供机会。

从稳定性来讲，虽然军队文职才推行七年多，还不好说能不能干到退休，但对地方大学生，甚至对军队自身的现役或退役人员来说，都是个很好的机会。

看看去年的招考公告，自主择业的干部符合条件也能报考军队文职。不过要注意，一旦考上军队文职，每个月的退役金就没了，所以报考时得慎重考虑。

军队文职虽然在部队工作，但管理不像现役部队那么严格。工作稳定，每周能双休，法定节假日全休，加班也比较少，工资待遇更是不用担心，肯定能按时发放。

专科生考上军队文职，月薪能有七八千，本科生一万左右，研究生一万一以上，和地方公务员比起来，待遇也不低。所以大家一定要高度重视军队文职。

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