“隐瞒入党前严重错误”指的是哪些错误？会怎样处理？

（图片为AI生成，与内容无关）

作者 | 邹成效

今天看到这样一起关于落马官员的通报：

日前，经枣庄市委批准，枣庄市纪委监委对台儿庄区人大常委会原党组成员、副主任苗传华严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，苗传华丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，违规收礼；违背组织原则，隐瞒入党前严重错误；廉洁底线失守，违规从事营利活动，违规赠送礼金；违反工作纪律，不正确履行职责，违规出借公款；大搞“靠企吃企、靠煤吃煤”，违规经营任职企业同类营业，谋取巨额非法利益；大搞权钱交易，利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受巨额财物。

苗传华严重违反党的廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规，构成严重职务违法并涉嫌非法经营同类营业、受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经枣庄市纪委常委会会议研究并报枣庄市委批准，决定给予苗传华开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；按规定撤销其荣誉称号；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

在通报中，比较少见地见到了这样的描述：“违背组织原则，隐瞒入党前严重错误”。

那么，他隐瞒的入党前严重错误会是什么错误？

这种情况会怎样处理？

我们先看《中国共产党纪律处分条例》

第八十一条　有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：

（一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报；

（二）在组织进行谈话函询时，不如实向组织说明问题；

（三）不按要求报告或者不如实报告个人去向；

（四）不如实填报个人档案资料。

有前款第二项规定的行为，同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的，依照本条例第六十三条规定处理。

篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党多年且一贯表现好，或者在工作中作出突出贡献的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

可以看出，《纪律处分条例》对隐瞒入党前严重错误的行为，处理是非常严厉的，正常情况下都要除名，类似于法律中合同效力的“自始无效”：你本来就不符合党员的条件，就不应该成为党员。

当然， 《纪律处分条例》也给了一些例外情形，“对入党多年且一贯表现好，或者在工作中作出突出贡献的”，还是可以网开一面，保留党员资格，给予处分。

这个问题解决了，那我们的苗副主任，有可能隐瞒的是哪一类型的严重错误呢？

一般来说，“严重错误”指的是如果依照当时的党规党纪，应当给予比较严重的处分，也就是达到撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分的行为。

而达到这个标准的行为，一般为：刑事处罚、行政拘留、政务处分等。

政务处分首先可以排除，因为苗副主任在担任区人大常委会原党组成员、副主任之前，长期担任“山东王晁煤电集团有限公司党委书记、董事长”，也就是说，苗副主任是从国企一步步走上领导岗位的。

而且，根据报道：苗传华2001年被评为枣庄市劳动模范称号，2002年获得山东省富民兴鲁劳动奖章，2002年被评为全国煤炭工业优秀管理者，2003年被评为山东省优秀企业家，2008年被授予山东省劳动模范称号，2010年被授予全国劳动模范称号。

由此可以推断出，出生于1960年，毕业于山东工业大学的苗传华，在煤电生产领域还是有其独到的工作方法，才会得到表彰，41岁时就成为市级劳动模范。

一般来说，其入党时间，应该在其大学毕业参加工作到获得市级劳动模范之间，也就是在差不多在1980年至2001年间。

作为一名国企工作人员，刑事犯罪想让单位不知道，是几乎不可能的，哪怕是缓刑也自然有社区矫正部门向单位通报；而政务处分更是想隐瞒也隐瞒不了；行政拘留的话，如果是发生在本地，也几乎不大可能隐藏得住。

所以说，比较大的可能性，是发生在异地的行政拘留。

根据我的从警工作经验，警务联网是在2000年以后才逐步发展起来的，在此之前，各地的行政处罚都是纸质文书流转，当时也没有强调必须将处罚结果通知单位或者当地党组织，警员在办理有些行政案件时，为了办案顺利，甚至会承诺“只要如实交代，从轻处罚，可以选择方便的执行时间，且不会通知家庭、单位、党组织”等。

因此，在这种情况下，在异地的短期行政拘留（例如行政拘留三日，在双休日或者节假日执行的话，完全不影响正常上班）确实有可能被隐瞒。

苗副主任有可能赶上了当时的司法环境，入党前没有向党组织如实汇报，但在这次落马后，如实汇报的相关情况，在核实后予以通报。

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