北京
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刚刚结束的全国两会上，综合整治“内卷式”竞争，首次被写入政府工作报告。在民营经济大省浙江，近一个多月里，几家跨境电商、新能源制造业领域的省内头部企业也相继落地一周工作四天半的新机制。
2月1日，跨境鞋服公司“子不语”在不降薪、不裁员的前提下，开始实施4.5天工作制。动一新能源动力科技也几乎同时开始推动工作制改革。具体来说，目前公司除了一线工人以外的所有岗位都实施双休制，产品ID等设计类岗位试行4.5天工作制。
“如果2025年公司完成预设目标，我们还打算尝试4天工作制。”子不语的CEO陈才雄说，价值是员工共同创造的，大家应当一起享受红利。
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