北京
美国教育部于当地时间3月11日晚间宣布，将裁减近50%的员工，以符合总统唐纳德·特朗普提出的削减联邦政府规模的承诺。
此次裁员将使美国教育部的员工总数从特朗普政府初期的约4100人减少一半。
“今天的裁员反映了教育部对提升效率、增强问责制的承诺，并确保资源用于最重要的地方：学生、家长和教师。”教育部长琳达·麦克马洪（Linda McMahon）在一份声明中表示，“我感谢这些敬业的公务员及其对教育部的贡献。”
裁员只是第一步
据悉，被裁员工将在未来90天内正式失业，部分人员选择了自愿“买断”离职。
受影响的员工从周三起远程办公，并从3月21日开始进入带薪行政休假。此外，旧金山和纽约的多个地区办事处将被关闭，华盛顿特区的办公楼也计划整合。
麦克马洪在接受福克斯新闻采访时强调，特朗普明确指示她“关闭教育部”，此次裁员是关闭的第一步。她还曾在国会听证会上表示，教育部未来的方向是“将教育归还给各州”。
然而，部分共和党议员对此存有分歧，是否完全废除教育部仍是一个争议话题。
麦克马洪也承认彻底废除该部门仍需国会批准，但将裁员形容为“消除官僚臃肿”的举措。
卡托研究所（Cato Institute）教育自由中心主任尼尔·麦克拉斯基（Neal McCluskey）对未来这一机构能否正常运作表达了担忧，“如果（特朗普）说‘我们要裁减50%的员工’，那么确实有理由担心系统能否正常运作”。
工会领袖亦被波及
裁员消息公布后，教育部员工陆续收到要求他们在当天下午6点前腾空办公室的邮件。据美国全国公共广播电台（NPR）报道，部分员工接受采访时表达了对未来的不安，但因担心遭到报复而选择匿名。
美国政府雇员工会（AFGE）地方分会主席谢里娅·史密斯（Sheria Smith）在声明中强烈谴责裁员行动，认为此举显示特朗普政府“对公共服务人员的漠视”。
史密斯在声明中直言，“过去几周的大规模解雇、混乱和专业失范，清楚地表明这个政府对那些投身公共服务的公务员毫无尊重。”
尽管美政府坚称此次裁员不会影响联邦学生资助，但有关担忧仍无法消除。
全国教育协会（NEA）主席贝姬·普林格（Becky Pringle）指出，此次裁员的最大受害者将是美国的学生。“如此大规模的裁员值得关注。我们担忧教育部无法有效履行职责，尤其是在学生资助和特殊需求支持方面”。
与此同时，AFGE地方分会的六名负责人，包括史密斯本人，均被解雇。工会方面认为，这表明特朗普政府正试图削弱公务员工会的影响力。
目前，对教育部的裁员行动仍在持续进行。
政府缩编进行时
特朗普政府的改革不仅限于教育部。
白宫高级官员在接受美国有线电视新闻网（CNN）采访时透露，此次裁员是特朗普政府推动的“政府效率部”（DOGE）计划的一部分，该计划由埃隆·马斯克（Elon Musk）牵头，目标是减少联邦政府规模。
官员指出，在白宫指令下，上个月已有63名试用期员工被解雇。此外，300多名员工选择了最高2.5万美元的自愿离职补偿，约260人接受了延期辞职方案。
今年2月底，美国管理和预算办公室（OMB）与人事管理办公室（OPM）曾向各联邦机构负责人下发备忘录，要求通过人员流失和裁撤非必要岗位来实现“大规模裁员”。未来数周，各联邦机构将向OMB和OPM提交“重组”计划，预计将涉及更多政府部门的调整。
这一系列改革，将成为特朗普政府推进“政府效率部”计划的重要试金石。
本文源自：国际金融报
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