2月机构调研动向！青睐这些行业

刚刚过去的2025年2月，机构调研热情升温，合计调研的公司家数超过600家，较今年1月明显增加。

记者梳理数据发现，上述公司中，若按照申万一级行业划分，电子行业公司最受青睐，该行业共有超过80家公司接受机构调研；机械设备、计算机、医药生物行业则均有超过50家公司接受机构调研。此外，从2月调研次数在5次以上（含5次）公司所属行业来看，电子行业公司最多，多达7家。

2月逾600家公司接受机构调研

据Wind统计口径，2025年2月，机构调研热情升温，合计调研的公司家数超过600家，较今年1月增加。

从调研次数上看，机构2月对包括安培龙、恒锋工具、汇川技术、华测检测、隆利科技、斯迪克、冰轮环境、科思科技、福光股份、宁波银行、杭州银行、江波龙、水晶光电、中集车辆、广信材料、芯原股份、三维化学、中国重汽、佐力药业、裕太微-U、齐鲁银行、新开普、科德数控、科士达、节能风电、华利集团在内的近30家公司合计调研次数达5次以上（含5次）。

据Wind统计口径，机构2月对安培龙的合计调研次数超过20次，为2月机构调研次数最多的一家公司，调研主要以现场会议和腾讯会议的方式进行。在接受调研时，安培龙回复了多个方面的问题。比如对于智能驾驶方面的问题，安培龙方面表示，在汽车应用场景，公司的产品广泛应用于包括汽车动力域（发动机系统、变速箱系统）、座舱域（热管理系统、空调系统、汽车座椅、方向盘等）、底盘域（空气悬架系统、线控刹车系统等）。公司研发了基于MEMS压力芯片+玻璃微熔工艺技术的适配于最新一代智驾刹车系统EMB用刹车力传感器，其可有效提升汽车制动系统的响应能力，缩短制动距离。安培龙方面表示，目前，公司EMB用刹车力传感器已正式收到国内知名公司项目定点，预计于2025年第四季度开始量产。实际供货时间及供货量可能会受到汽车产业政策、市场需求和客户生产计划等因素影响，具有一定的不确定性，不会对公司本年度业绩产生重大影响。

恒锋工具2月接受机构调研的次数居于前列。根据恒锋工具投资者关系活动记录表，对于“目前公司产品在人形机器人滚柱丝杠零件加工领域的应用”等问题，恒锋工具方面回复表示，滚柱丝杠加工领域相关刀具、量检具的开发、试制最终能否成功及实现批量销售存在很大不确定性，存在现有技术水平条件下难以达到客户技术要求、精度要求导致开发失败或部分失败的风险；目前国内人形机器人滚柱丝杠加工制造尚处于起步阶段，现阶段市场需求不大，人形机器人行业的发展速度和不确定性会影响滚柱丝杠的需求，从而影响对相关刀具、量检具需求；公司在滚柱丝杠加工领域相关刀具、量检具尚处于初期开发、试制、少量供应阶段，尚未形成规模销售，短期内对公司的经营业绩不会产生重大影响。

汇川技术2月接受机构调研的次数也居于前列。对于公司PLC产品的拓展情况以及未来份额目标等问题，汇川技术方面回复表示，公司PLC产品包括小型PLC、中型PLC、中大型PLC，均实现了大批量销售。近年来，伴随着公司持续加大在控制类产品的投入力度，公司PLC产品能力不断提升，也在持续拓宽下游领域的切入，目前在锂电、3C、光伏、印包等众多行业得到较好的应用。PLC属于公司的战略产品，是自动化设备的大脑，公司会持续加大PLC产品的研发投入，力争未来实现20%以上的市场份额。另外，汇川技术还表示，公司大型PLC产品已有产品储备，目前正在积极推动在客户端的试机工作。

隆利科技2月也多次接受机构调研。在2月28日的电话会议中，对于“lipo技术对公司的产品竞争力有何提升”等问题，隆利科技方面表示，公司始终坚持“技术驱动”的经营理念，聚焦核心产品，持续加大研发投入力度。公司储备了与OLED面板相关的超窄边框技术（lipo技术），该技术提升了OLED模组与整机的结构强度及密封性，进一步提升屏占比，实现一体化，更轻薄化，同时大幅提升产品跌落可靠性，这一技术的研发提升了公司在OLED面板相关领域的竞争力。未来公司将继续保持创新理念，进一步增强公司的竞争实力。

这些行业受到机构调研追捧

记者梳理数据发现，在2025年2月接受机构调研的上述逾600家公司中，若按照申万一级行业划分，电子行业公司最受青睐，该行业共有超过80家公司接受机构调研。机械设备、计算机、医药生物行业则均有超过50家公司接受机构调研，亦属较受机构调研关注的行业。基础化工、电力设备、汽车、轻工制造、有色金属等行业则均有超过20家公司接受机构调研。相较之下，美容护理、综合、石油石化、煤炭、房地产等行业2月接受机构调研的公司数量较少。

从调研次数上看，部分行业公司相对更受机构青睐。记者统计发现，从2月调研次数在5次以上（含5次）公司所属行业来看，电子行业公司最多，多达7家。机械设备行业也有5家公司被机构调研5次以上（含5次）。

责编：李丹

校对：李凌锋

版权声明

" Type="normal"@@-->

证券时报各平台所有原创内容，未经书面授权，任何单位及个人不得转载。我社保留追究相关行为主体法律责任的权利。

转载与合作可联系证券时报小助理，微信ID：SecuritiesTimes" Type="normal"@@-->

END

" Type="normal"@@-->