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2月27日，太钢集团总经理、党委副书记李华到宝钢德盛调研。他强调，在当前严峻形势下，宝钢德盛要以“活下去”为目标，拓宽思路、清晰目标、坚定决心。抛开市场复杂多变和客观因素制约，进一步统一思想，切实扛起责任，背水一战，不留退路。
在座谈会上，李华紧紧围绕公司经营与生产等情况，与参会的宝钢德盛领导及部门负责人展开了深度交流。听取工作汇报期间，每到关键之处，他便敏锐地提出疑问，与大家一同深入剖析问题根源，并积极探寻切实可行的解决办法。大家集思广益、畅所欲言，最终达成了广泛且极具建设性的共识。
李华指出，面对客观存在的短板，必须充分激发主观能动性。要紧密协同，凝聚力量，深入挖掘自身优势，以敏锐的洞察力和清晰的判断力，精准剖析当下现状。同时，务必树立强烈的觉醒意识，时刻保持紧迫感，要深刻认识到当前所处的困境，不能有丝毫懈怠与拖延，以破釜沉舟的决心，积极主动地探寻出路，力求在最短时间内突出重围，走出困境。
李华要求，要坚持对标找差，提升现场成本竞争力。通过对标行业先进，深入分析自身与对手之间的差距，思考如何有效消差；要进一步优化生产流程，降低现场成本，增强现场的成本控制能力和市场竞争力；要坚持结果导向、目标导向，全面细致分解责任，落实到具体个人和环节，以坚定的决心和顽强的毅力，全力以赴完成任务目标。
李华强调，要提升产品竞争力，打造品牌优势。产品没有竞争力就没有市场立足之地，难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。必须以技术创新为驱动，优化产品性能和质量，同时加强品牌建设和渠道建设，提升品牌知名度。要推进集约化生产，提高效率。通过集约化生产模式，优化资源配置，提升生产效率，实现规模效益，创造更大价值。要坚持算账经营，强化精益管理。从改善入手，全方位深入分析，进一步优化品种结构，明确重点发展产品，满足市场需求，提升竞争力。要强化责任担当，做好表率。领导干部要带头冲锋陷阵，破除“等靠要”思想，树立主动作为意识，增强责任感、使命感。
太钢集团副总经理刘鹏飞、经营财务部、资本运营部，宝钢德盛领导班子成员及相关部门负责人参加本次调研活动。
来源：宝钢德盛
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