新疆
为进一步提高若羌县预算绩效管理水平，强化各部门对预算绩效管理工作的认识和理解，不断推进财政管理的科学化和精细化，切实推动全县预算绩效管理工作提质增效。2月24日，若羌县财政局组织全县83个预算单位150余名财务人员开展预算绩效管理业务培训。
（若羌县财政局开展预算绩效管理业务培训 余彦君/供图）
培训会上，授课人从预算绩效管理的重要意义、项目绩效目标填报的方法和填报要求等方面，系统讲解了预算绩效目标的设定、绩效指标的构建，详细介绍了如何根据单位的职能职责和工作任务，制定明确、可衡量、可实现、相关联、科学合理的绩效目标，以及如何选取合适的绩效指标来细化量化工作目标。通过此次培训，促使各预算单位进一步了解掌握了绩效目标编审要素及预算一体化系统绩效目标操作方法，“花钱必问效”的绩效管理意识进一步增强，为提升预算绩效管理效能，高质量完成预算绩效管理工作提供了有效保障。
参训学员林建强说：此次培训聚焦预算绩效管理的各项要求、政策解读以及实务操作，内容丰富、实用性强。通过培训，不仅使我对预算绩效管理的政策法规有了更为透彻的理解，更在实务操作技能上得到了显著提升。
（若羌县财政局开展预算绩效管理业务培训 余彦君/供图）
财政局副局长刘灼丽表示：下步工作中，我们将以此次培训为契机，把所学知识充分运用到实际工作中，进一步规范预算绩效管理流程，强化绩效结果应用，推动全县预算绩效管理水平的整体提升，切实提高财政资源配置效率和使用效益，确保每一笔财政资金都能花出效益、花出成果。
据悉，今年若羌县财政局将以提升预算绩效管理为抓手，全面提升财政政策实施效果，提高资金使用效益，为实现若羌县经济社会高质量发展提供更加有效的财政政策支持、体制机制支撑和综合财力保障。
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