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人事运营主管（1名）

职位描述

1.招聘管理

协助制定并执行公司招聘计划，通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和人才评估。

组织安排面试，协调面试官和候选人的时间，确保面试流程的顺利进行。

维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率和质量。

2.培训与发展

协助制定员工培训计划，组织实施新员工入职培训和各类内部培训课程。

跟进员工培训效果，收集反馈意见，对培训计划进行调整和改进。

协助员工进行职业发展规划，提供相关建议和支持。

3.档案管理

负责员工人事档案的建立、维护和管理，确保档案的完整性和准确性。

管理公司人力资源相关文件和资料，做好保密工作。

4.组织办好公司名项会议(周例会、主管会、季度会、年会等)。协助制定、检查、执行公司行政规章制度。根据公司发展要求配合制定人力资源战略，完善公司人力资源结构及框架结构。完善公司绩效考核制度。梳理完善公司组织架构、部门职责、岗位说明书。

5、负责部门运营事务对接沟通。

6、仓库管理。

7、完成上级领导交办的其他人力运营相关工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历；

2、3-4年工作经历；

3、熟悉人力资源工作全流程、法律规章等；同时有经营运营岗、HRBP岗经理者优先

4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

钉钉销售（2名）

岗位职责：

1、通过公司提供的客户资源，利用面谈、电话、网络与客户进行有效沟通，向客户宣传介绍公司的企业管理软件产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额。

2、完成公司下达的软件产品销售任务指标。

岗位要求：

1、对销售工作具备强烈的热情。

2、勤奋踏实，认真负责，执行力和学习能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力和积极的进取心。

客户成功（1名）

岗位职责：

1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度的提升，提升客户的续费率和增购；

2、确保客户能够顺利使用我们的产品和服务，提供产品的培训和支持；

3、制定和执行客户成功计划，管理客户全生命周期，实现客户业务目标和增长；

4、协调内部资源，确保客户的需求和反馈得到及时的响应和解决；

5、定期收集客户反馈，为产品优化和服务改进提供建议；

岗位要求：

1、本科以上学历，一年以上TOB，客户成功或客户服务支持经验；

2、具有SaaS领域互联网企业经验者优先；

3、优秀的沟通、协调和问题解决能力，耐心热情；

4、自我驱动，有较好的主动服务意识，能够换位思考，理解客户的场景和需求；

外派会计（2名）

岗位职责：

1. 负责外派客户的账务处理工作，严格按照财务会计制度要求审核企业提供的原始凭证，准确填制记账凭证，登记会计账册，并及时编制会计报表。

2. 依据企业提供的领料单、出库单、入库单等相关单据，进行成本核算工作。

3. 按照规定定期对企业的应收账款、应付账款等往来科目进行核对，确保账务准确。

4. 根据要求核对银行存款余额，保证账实相符。

5. 承担外派客户的税务处理工作，依据账务处理情况，每月按时进行税务申报，涵盖增值税、附加税、印花税、个人所得税、企业所得税、土地使用税、房产税等税种。

6. 根据企业所得税税法规定，对上年账务进行分析，完成企业所得税汇算清缴的填报工作。

7. 依据企业上年账务情况及其他相关事项，填报企业年度工商公示工作。

8. 协助企业处理与税局相关的其他工作，如应对预警、协查等情况。

9. 参与外派客户的财务分析及反馈工作，根据企业账务情况，协助账务巡检主管进行账务审核，填制自定义报表并进行分析。

10. 协助账务巡检主管将财务分析结果以及账务情况及时反馈给客户。

11. 及时将企业的账务风险以及账务问题登记到 VIP 服务台账，并通知企业相关负责人签字确认。

12. 跟进外派客户的续费工作。

13. 负责向客户传递最新财税政策，并解答客户的财税知识疑问。

岗位要求：

1. 具备扎实的财务会计专业知识，熟悉财务会计制度，能够熟练进行原始凭证审核、记账凭证填制、会计账册登记及会计报表编制等账务处理工作。

2. 掌握成本核算方法，能够根据企业提供的各类单据准确进行成本核算。

3. 熟悉往来账款管理，能定期进行应收、应付账款等往来科目的核对。

4. 了解税务相关知识，熟悉增值税、附加税、印花税、个人所得税、企业所得税、土地使用税、房产税等税种的申报流程，能独立完成税务申报、企业所得税汇算清缴及企业年度工商公示填报工作。

5. 具备一定的财务分析能力，能够协助主管进行账务审核、填制自定义报表并进行分析。

6. 工作认真细致，有较强的责任心和风险意识，能够及时发现并登记企业账务风险及问题。

7. 具备良好的沟通能力，能够及时将财务分析结果及账务情况反馈给客户，并与企业相关负责人进行有效沟通。

8. 能够跟进客户续费工作，具备一定的客户服务意识。

9. 关注财税政策变化，能够及时准确地向客户传递最新财税政策，并解答客户的财税知识疑问。

10. 持有有效驾照，具备开车技能。

顾问项目经理(1名）

岗位职责：

1. 独立带领团队开展土地增值税清算、汇算清缴等专项税务审计工作，以及税务尽职调查、税务合规等业务。

2. 积极拓展客户资源，与客户建立并维护良好的客群关系，确保完成公司设定的年度绩效指标。

岗位要求：

1. 学历要求为本科及以上，具有3年及以上事务所工作经验，会计、审计、财务管理、税务等相关专业者优先考虑。

2. 已取得注册会计师资格证或注册税务师资格证，具备熟练的业务运作和市场开拓能力。

3. 熟悉国家有关财经法律法规，精通会计、审计、税务实务操作，同时拥有专业知识培训能力。

4. 拥有税务方面的工作经验者优先。

5. 能够接受前往外市执行外勤工作任务。

顾问项目助理（2名）

岗位职责：

1. 独立完成工作底稿的编制工作。

2. 对工作进行审核，通过审核发现科目存在的简单问题，并在底稿中正确描述。

3. 参与中型项目的审计和汇缴业务，执行各科目相关程序并搜集所需资料。

岗位要求：

1. 拥有中级职称，且具备在事务所一年以上工作经验，或者拥有5年以上财务工作经验。

2. 参加过注册会计师、税务师、资产评估师资格考试，且有两门以上成绩合格。

3. 熟练掌握审计软件的使用，能够独立完成工作底稿的编制，具备发现简单问题的能力。

4. 拥有参与3个中型项目的审计和汇缴业务的经历，熟悉各科目需要执行的程序以及需搜集的相关资料。

财税顾问（1名博山门店）

岗位职责：

1. 负责代理记账客户每月的账务处理以及纳税申报工作。

2. 承担代理记账客户税务事项的处理任务。

3. 为代理记账客户提供财税咨询服务，并进行账务核对工作。

岗位要求：

1. 具有一般纳税人相关工作经验者或者拥有代理记账工作经验者优先考虑。