上海
2月17日，当AI崛起掀起一场科技之春时，达利凯普开年临阵换将。在7票同意、一票弃权、一票反对的情况下，达利凯普董事长刘溪笔被免去董事资格，同时实控人赵丰增补为新董事。当然，这一切还需董事会提请召开的股东大会同意。
这对于达利凯普将是一项非常不容忽视的人事变动，抑或是董事会换血。核心背景就是公司业绩最近两年持续下滑，上市一年后估值表现也不佳甚至处于低迷之中。不破不立之下，大股东的果断变阵，大概率是为了扭转业绩和估值双降的局面。
按照一般的逻辑节奏，一旦刘溪笔的董事职务被免去，基于任职资格的关联性与递进性，便不再具备担任董事长的基本条件。按照常规流程，达利凯普或将更换董事长，董事长或将大概率由补选董事人选赵丰担任。值得一提的是，刘溪笔恰恰是投出反对票的人，明显不愿失去风光的董事长一职。
过往履历显示，刘溪笔曾是丰年资本的高级投资经理，她被丰年致鑫实控人提名委派至达利凯普担任董事长，2018年10月至今任公司总经理。达利凯普是国家级专精特新“小巨人”企业，公司的射频微波MLCC产品再全球市场的占有率位居第五位，在国内位居第一位。
但上市之后，刘溪笔管理下的达利凯普发展难令市场投资者以及股东满意。
业绩方面，达利凯普发布的2024年三季报显示，前三季度公司实现营业收入2.51亿元，同比下降8.02%；实现归母净利润8820.62万元，同比下降11.05%，与上市前一年2022年三季度相比更是大幅下滑46.73%。前三季度业绩下降与企业上市前业绩上涨形成鲜明反差。
资本市场，过去的2024年全年，达利凯普股价累计跌幅43.17%。同期，达利凯普所处的被动电子元器制造行业指数全年涨幅16.23%。同时自2024年9月24日中央“一揽子增量政策”驱动以来，身处创业板的达利凯普股价仅上涨了6.4%，同期创业板指数大涨45.48%。
下滑的业绩、疲软的资本市场股价并未能契合达利凯普细分行业市场龙头地位。更别说让达利凯普众多投资者错失这一阶段的“科技股牛市”了。
毫无疑问，达利凯普上市后难以令人满意的表现。这意味着，现任董事长刘溪笔所制定的企业发展战略，未能与上市后进入新发展阶段的企业高度契合，因为业绩和估值就是最好的试金石。
随着达利凯普步入上市后的新阶段，不仅要重视企业价值的长期发展，还要关注资本市场价值，需要提升的方面增多。同时市场竞争愈发激烈，公司需要更加清晰有力的发展战略。
清晰的战略方向能让企业避免短视行为，使企业所有的经营活动都围绕着既定目标展开，确保资源的有效配置和利用，提高企业实现长远价值。
在此背景下，企业的发展需求与战略方向已然发生深刻转变，对管理层的能力与资源整合能力也提出了全新要求。
董事长作为一家公司的战略决策者，其决策和制定的企业发展战略对公司的发展方向起着重要作用。客观上说，刘溪笔在达利凯普上市之后的表现，并未将达利凯普带向一个全新的高度，反而只是走向了一个下坡的趋势当中。
从这个层面上来看，达利凯普此次董事会改组，以及后期可能的“换帅”，凭借赵丰产业经验，敏锐的行业洞察力，产业前瞻性，运营执行力，企业的长期发展战略也将更加清晰有力。
因此，对达利凯普临阵果断换将，在过去业绩和股价双降之下，能否破局值得一定的期待。
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