山东
本网讯：（ 段若琪 丁于哲 ）
为进一步激发青年干部干事创业的活力，充分发挥青年干部“生力军”作用。2月18日下午，山东菏泽市牡丹区牡丹街道召开2025年度青年干部座谈会，牡丹街道党工委书记李杰、部分党工委班子成员、科级干部以及19名青年干部参加会议。座谈会由牡丹街道党工委副书记张辉主持。
座谈会上，19名青年干部结合自身工作实际，分别汇报了入职以来的工作学习情况和下一步工作计划，为街道的后续发展献言献策。大家畅所欲言、各抒己见，气氛融洽。
牡丹街道部分党工委班子成员、科级干部分享了各自的工作经历，畅谈心得感悟，鼓励青年干部要满怀干劲、担当作为，深入到群众身边去，在工作中用心用情、爱岗敬业，在解决急难险重问题中快速成长。
牡丹街道党工委书记李杰（中）对青年干部提出要求。
牡丹街道党工委书记李杰对大家展现出的朝气蓬勃、积极向上的精神面貌给予充分肯定，并对青年干部提出五点要求。一是学好理论知识。要始终牢记基层干部身份，认真学习部门业务知识、掌握基础数据资料、提升理论知识水平。二是用心向老同志学习。老同志们阅历丰富、见识宽广，要主动学习老同志的优秀经验做法，借助老同志的独特优势，处理好基层工作中面临的复杂问题。三是明确好个人职责与定位。基层工作环境复杂、工作内容繁琐，各位青年干部要保持积极心态，严格服从上级工作安排，认真干好本职工作，杜绝敷衍了事。四是守牢工作底线。要坚守工作原则，不碰法纪红线，方能走得稳、走得正、行得远。五是勇于担当作为。面对复杂烦琐的基层工作，不能缩手缩脚，要充分发挥青年干部的年龄优势、学历优势，在一线历练中锻炼成长，独当一面。
此次座谈会为街道青年干部提供了一个交流思想、学习经验的宝贵平台。下一步，牡丹街道党工委将进一步加强青年干部队伍建设，持续关注青年干部成长，着力打造一支素养过硬、开拓进取、勇于担当、严守规矩的青年干部队伍，为街道高质量发展贡献青春力量。
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