养老金调整通知将公布，提低控高？满6千停涨，3千以下多涨可行吗

养老金调整通知将公布，如何提低控高？高于6000元停涨，3000元以下多涨，可行吗？

新春佳节已经过完，所有人都基本回到了工作岗位，开始2025年的奋斗了，这也意味着，2025年的养老金调整工作，也正式提上了日程，首先第一步，就是由财政部和人社部联合发布正式的调整通知。

当然，2025年养老金调整，确实是已经敲定，是板上钉钉的，但是人社部和财政部还是要发正式通知的，并且在通知里规定相关事宜，包括调整的涨幅、各省市制定方案的时间、以及调整的一些特别要求，比如像低收入群体倾斜等等。

那么，在人社部之前的通知中，已经提到了今年要更多向低收入群体倾斜，也就是所谓的“提低控高”了，这当然是一个好消息，广大低收入退休人员，纷纷点赞叫好。

那如何提低控高呢？比如养老金满6000元了，就停止上涨，低于3000元的多涨，这样可行吗？

确实，如果按照这样调整，确实也叫“提低控高”，也是对中低收入群体倾斜了，但这种调整模式，太极端了，存在很多难以调和的矛盾。

第一、所谓向中低收入群体倾斜，并不是完全倾斜。如果高于6000元的不涨了，就曲解了倾斜这句话的意思了，那就变成了只给中低收入群体上涨了，这对于养老金6000元以上的退休人员来说，是难以接受的。

第二、既然是养老金调整，应该是所有正常退休，并正常领取养老金的退休人员，都应该享受的权利，这是养老保险待遇之一，如果高于6000元就不涨了，是不是就相当于剥夺了这部分退休人员的权利了呢？

第三、很多养老金达到6000元以上的人，都是缴费年限比较长，缴费档次比较高，他们对社保所做贡献更大，但因为积极缴费，最后养老金高一些，反而就失去了上涨养老金的资格，而缴费低的人，因为养老金低，反而能多涨钱，最后大家的养老金都一样多。那么，这是不是就打击在职人员的缴费积极性呢？谁愿意当大冤种？那么社保基金就很难正常发展。

第四、按照目前的调整模式，大概率还是定额、挂钩和适当倾斜，那么想要多向中低收入群体倾斜，很可能就是从定额调整入手，定额调整占比越大，大家都上涨一样多的金额，同时挂钩调整的占比越小，上涨的差距就会缩小，这就是“提低控高”的作用，而不是部分人多涨，部分人停涨，那叫做“提低停高”，而非“提低控高”了。

综上所述

时间已经来到2月下旬，马上就要进入养老金调整通知发布的时间节点，在这个窗口期内，随时都有可能发布通知。那么具体的涨幅是多少，大家拭目以待吧！既然人社部提到要向中低收入群体倾斜，那么各省市的方案中，肯定会想方设法控制上涨的差距。但是，给低于3000元的多涨，高于6000元停涨，是不现实了，不可行。