政审的周期通常是一个月左右,而公务员政审的启动时间,往往安排在体检结束的一周之后。
公务员政审主要考察以下几个方面:
1. 是否存在反对四项基本原则的言行;
2. 是否有诸如流氓、偷窃等不良行为,显示出道德品质不佳;
3. 是否存在尚未查清的犯罪嫌疑;
4. 对于直系血亲或对自己有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全的活动,是否能够与其划清界限;
5. 直系血亲或对自己有较大影响的旁系血亲中,是否有被判处死刑或正在服刑的情况。
以下情形将被视为不得录用为公务员:
1. 曾因犯罪受到刑事处罚;
2. 被开除中国共产党党籍;
3. 被开除公职;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象;
5. 存在法律规定的其他不得录用为公务员的情形。
在录用考核中,若出现以下情况之一,将视为考核不合格:
1. 对党的路线、方针、政策和国家法律存在抵触行为;
2. 曾受过刑事处分;
3. 受行政处分且未解除;受党内警告、严重警告处分未满一年,或受撤销党内职务以上处分未满两年;
4. 存在流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为;
5. 组织纪律松弛,频繁违反单位规章制度;
6. 一年内病假累计超过两个月;
7. 违反计划生育政策;
8. 存在其他不适宜在机关工作的问题。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第二十六条,下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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