男子偷辅警母亲内衣裤，辅警利用职务处理，被投诉

这是一封投诉信，事发地是湖南省永州市，讲的是一男子偷一名女性内衣裤，而这名女子的孩子正是派出所的辅警，被处理后最终又被辅警在当地164人的本地村的微信群公开了这件事，投诉人是该男子的子女。投诉时间是2024年10月25号。以下是原话。

举报内容：2024年10月8日，社区工作人员郑某打电话给投诉人父亲，通知去派出所处理事情。2024年10月9号17点，投诉人父亲骑电动摩托车来到派出所，郑某带投诉人父亲到一楼接待室，一位不知名的何辅警（1）接待了投诉人父亲。他带投诉人父亲到二楼所长办公室，并告知了所长相关事项，所长指定他到旁边办公室处理此事。当投诉人父亲和他来到指定办公室后，何辅警（1）咬定是投诉人父亲偷了欧某的内衣裤（今年三月份投诉人父亲和欧某产生一点误会后经社区人员郑某调解以处理好了），投诉人父亲当即予以否认。作为一名辅警，能够独立办案？作为一名辅警，能够独立询问当事人？作为一名辅警，能够传唤当事人？让社区工作人员传唤，是依据哪条法律法规？

2、在询问过程中，该名何辅警（1）是威胁、恐吓，无所不用其极，逼迫老百姓承认无中生有的事实。在问话中，何辅警（1）强迫投诉人父亲要写下保证书，投诉人父亲不肯，发生了争执。投诉人父亲告诉他只是路过欧某家，从窗户外向内看了一眼而已，并没有偷她的内衣内裤，投诉人父亲拒绝写保证书。但他做出要打人的姿势，催促投诉人父亲快写保证书。在迫不得已的情况下，投诉人父亲只有按照他的意思写下保证书。

3、公报私仇，手段卑劣，投诉人父亲只有按照他的意思写保证书。迫于害怕投诉人父亲就按他念的内容写了起来，不会写的字他就写在旁边后要投诉人父亲抄。派出所的辅警就是这样办事的？抄完后，所长过来看了眼，要求添上“下不为例”，他就离开了。

随后，何辅警把这些内容输入到了电脑里，此时，何辅警（2）（欧某的儿子）也过来。这一切都是何辅警（2）背后操作和指使的，完完全全就是一场彻头彻尾的公报私仇大戏！与欧某之间的事情，2024年上半年就起过争议，但不了了之。欧某儿子何辅警（2）最近被聘为派出所的辅警，不思为民服务，而是马不停蹄策划这场公报私仇的大戏，正是一名好儿子！如此素质、如此卑劣的人，符合辅警资格？一上任就公报私仇，无中生有，打击迫害普通群众，这就是辅警的素质？

4、强抢手机，群发不实信息，应当追究刑事责任。打印出来后，何辅警（1）强迫投诉人父亲在两文件上签字，按手印。而何辅警（2）即抢走了投诉人父亲的手机，把两份文件的内容拍了下来。何辅警（2）还胁迫投诉人父亲拿着A4纸打印的文档放胸前进行拍照，未经许可并用投诉人父亲的手机把三张图片发到了家庭群（群成员23人）和白袍村（群成员164人）等群，还逼迫我爸交了一千元现金（没有进行双方调解或出具处理结论，强迫我交钱后也未开具收据）。

自此，恶剧告一段落，后面投诉人父亲就离开了派出所。派出所何辅警（2）及何辅警（1）的所作所为，已严重违纪违法，公报私仇，非法传唤，违法取证，威胁恐吓，刑讯逼供，抢夺财物，违法群发不实信息，应当依法追究两名辅警的违纪违法责任，而该所所长，纵容、放纵该种行为的发生，应当承担领导责任。投诉人父亲未偷取欧某内衣的违法行为，不存在违背道德的行为，两名辅警完全是依赖其身份，利用威胁恐吓手段，让我做的虚假保证！请求纪检监察机关对该两名辅警滥用职权、违纪违法，依法追究其责任。

单位在2025年1月9号进行了回复：

经核查，2024年3月31号晚上10点，某县某镇某社区某村村民欧某在自己家一楼洗浴间发现有个男子正在窗外用手盗窃她的内衣内裤，被欧某和其儿子何某将盗窃内衣内裤的男子抓住，发现该男子是本村村民谢某，后被谢某逃走。2024年10月9号，谢某到派出所主动承认错误，并愿意赔偿欧某1000元，写下保证书，希望欧某不再追究此事。写完保证书后，何辅警（2）擅自拿着谢某的手机拍照，把谢某用手拿着保证书的照片发到一个村微信群和一个亲戚微信群里。

派出所辅警何某（2）违反工作纪律，擅自将照片发至某村村微信群，造成不良影响，根据本省辅警责任追究之规定，经研究，决定给予何辅警（2）留用查看。

所长石某在处理该事件中存在瑕疵，且未落实辅警管理职责，导致何辅警（2）发生违规行为，依据《公安机关人民警察执法过错追究规定》之规定，经研究，决定给予所长石某全局通报批评，并作出深刻检讨。

1：根据调查的结果来看，的确是投诉人父亲存在不当行为，虽然辅警也有不当行为，但与投诉人父亲相比，这个轻多了。

2：辅警有行为不当，但这样的事情也存在人之常情，试想，谁能忍。

3：投诉人的话语明显存在过激、过当、不实，尤其是所谓的非法传唤、威胁恐吓、手段卑劣等词汇，在这里我想说，为什么对于自己一方的错误只字不提，甚至故意缩小。

4：所谓传唤是指带着传唤证，可以是自愿的，也可以是上门强行带走，而不是社区工作人员带过来。

5：威胁恐吓这肯定不存在，但可以相信过程中何辅警（1）可能使用了重语气说话。

6：手段卑劣更不存在，最多这是利用职务便利喊同事帮忙处理，以此警告。

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