北京
万斯算是说了实话，就在1月26日，美国副总统杰·迪·万斯是在评价历届政府，特别是国防部长们的工作时表示，在过去40年里，美国参与了许多军事冲突，但从未赢得过其中任何一场。回顾过去40年，美国也没少制造战争，也没少发动战争，但是美国的确未赢得一场真正的胜利，无论是阿富汗还是伊拉克，甚至包括利比亚和叙利亚，美国都未能算赢！
美国为何在过去40年未能取得胜利？显然，在美国，这位副总统看来，是美国军队出现了危机，美国军事需要改革。万斯就称，
美国军队正深陷严重的技术与人才危机，同时面临征兵难题，且 “开支严重超支”，比如采购一架飞机就要花费数十亿美元。万斯认为，皮特·赫格塞特成为五角大楼新掌门的提名堪称最佳选择，赫格塞特能够 “打破常规”，为国防部工作带来必要变革。
美国这位副总统是希望新任的国防部长能够打破常规，能够为美国军队带来改革的希望。要知道当下美国军队的确面临太多的问题，这绝不仅仅是万斯口中所指出的美国缺少关键的技术和人才，美国军队存在严重的效率问题。而这种效率绝不仅仅体现在军事技术和人才运用上，还包括美国的军事系统运转，军事系统采购，军事系统执行等诸多问题。
而美国想要指望新上来的国防部长，改变当下的一切，这似乎有些太过奢望，毕竟美国军队几十年来积攒下来的状态，根本就不是短时间内就能够改变的。如今的美国军队之所以会成为今天这个状态，在一定程度上，与美国的军事体系与军工复合体都有着密切关系。美国是一个以私人利益为主导的国家，而他的军队同样是要服从于私人利益和军工集团。
全世界都知道美国军工复合体对美国军队的影响，毕竟军工复合体已经形成了军政一体的模式，这就意味着，美国军火商想要研制什么样的武器，想要给美国军队配备什么样的武器，那就会通过美国国会的代理议员来进行游说，最终实现他们的目的，从而让美国军火商在美国财政当中赚得盆满钵满。就像万斯所称的那样，美国要花几十亿美元来购买一架飞机，绝大多数的资金都进入到了军工复合体的手中。
这就导致极其严重的后果，那就是美国的军事采购成本越来越高，美国军队的运营成本也越来越高，美国的军事机构体系也变得越来越臃肿，这就会让美国的军事运作效率极度降低。比如美国二战时期仅有四位五星上将，可是你看看现在的美国，居然有40多位五星上将，就想请问如此庞大臃肿的机构，又如何提高军队效率呢？而美国特朗普团队也看到了问题所在，自然也是想改革美国军队及其高层。
他们认为赫格塞特不属于军方的任何体系当中，就不会偏袒军方的任何一方，那么，对于这样一位相对独立的美国国防部长，就可以对美国军队实施大刀阔斧的改革。可问题是，美国要改革的何止是军队的技术和人才，美国要改革的是整个军队的体系，这就无异于要动摇美国军工复合体的利益。无论是削减美国军事支出，还是对美国的将军们进行裁员，都会动摇军工复合体的利益。
那么对于这位美国新国防部长来说，能否坐稳这个位置还是未知数，只要一旦进行大刀阔斧的改革，动摇军工复合体的基本利益，那么，他们势必会群起而攻之。这就意味着，美国的军队改革恐怕真的会积重难返，美国想要在未来四年的时间内彻底改变美军的现状，恐怕是有些难上加难。然美国副总统万斯所表达的一切是希望美军提高战斗力，是希望恢复一支强大的美军，但现实恐怕未必会令他们如愿。
毕竟，作为被削弱或剥夺权利的军工复合体来说，他们怎么可能甘心忍受被特朗普团队削减利益呢？作为，美国的军火集团，他们必然会唆使更多的美国国会议员反对特朗普团队的相关改革提案，这就意味着，相关改革提案就会在美国国会当中不断被扯皮。而这种扯皮只会消耗四年仅有的时间，恐怕这四年里，美国针对军队的改革难以真正见到实效！
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