天津
为加强学校人才队伍建设，满足学校高质量发展需要，提升相关学院的教学、科研和管理水平，经学校同意，现面向校内外招聘（选拔）部分学院院长，择优聘用。有关事宜公告如下：
一、招聘（选拔）岗位
1. 食品科学与工程学院院长
2. 机械与动力工程学院院长
3. 信息工程学院院长
4. 经济管理学院院长
5. 海洋法律与人文学院院长
6. 外国语与国际教育学院院长
试用期1年，试用期满考核合格者，正式予以聘任。
二、岗位职责
（一）学院管理
全面负责学院的日常行政、教学、科研等各项工作，围绕学校高质量发展目标，制定并组织实施学院的发展规划、年度工作计划和各项规章制度，确保学院的正常运转和高效管理，推进和保障各项改革发展任务的执行落实。
（二）人才培养
围绕立德树人根本任务，结合学校发展规划，指导学院的教学工作，组织制定和修订人才培养方案，加强课程建设和教学改革，提高教学质量，培养适应社会需求的高素质人才，同时积极推动研究生教育和国际化人才培养。
（三）学科建设
加强学院学科建设，优化学科结构、凝练学科方向，带领团队提升学科整体水平，积极组织申报各级各类学科建设项目和科研平台，争取更多的学科资源和经费支持，提高学院在国内外的学科影响力。
（四）师资队伍建设
制定和实施学院师资队伍建设规划，引进和培养高层次人才，加强教师的培训和发展，提高教师的教学和科研水平，打造结构合理、素质优良的师资队伍。
（五）对外交流与合作
积极开展国际国内合作与交流，与国内外高校、科研机构和企业建立广泛的合作关系，拓展合作项目和资源，提升学院的国际国内影响力和竞争力。
三、任职条件
应聘者除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》规定的基本条件外，还应符合以下条件：
1. 拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，热爱高等教育事业，政治素质过硬，遵守国家法律法规。
2. 具有博士学历及学位。
3. 具有正高级专业技术职务，或具有副院长、系（教研室）主任等岗位工作经历，具有丰富的高校教学、科研和管理经验，熟悉高等教育规律和高校管理工作。
4. 在相关学科领域取得了突出的科研成果，具有较高的学术水平，有较好的学术声誉。
5. 具有国际化的学术视野，具有较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，有良好的大局意识、服务意识和奉献精神，有带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。
6. 身体健康，年龄原则上不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽。
7. 院士、国家高层次人才特殊支持计划领军人才，长江学者奖励计划特聘教授，国家杰出青年基金获得者及相当层次的高层次人才优先考虑。
8. 符合院长任职的其他条件。
四、相关待遇
院长待遇按照学校现行标准执行。符合高层次人才条件的，按照《大连海洋大学高层次人才引进实施办法（试行）》兑现相关待遇。
五、招聘（选拔）程序
（一）报名
报名时间：2025年1月20日-2025年2月20日
报名方式：应聘者需提交个人简历、学历学位证书、职称证明、科研成果、各类获奖证书等材料PDF版发送至邮箱rcgz@dlou.edu.cn，每人限报一个岗位。
（二）资格审查
根据岗位任职条件对应聘者的资格条件进行审查，确定符合条件的人员名单。资格审查贯穿招聘（选拔）工作全过程，任何环节发现应聘者弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
（三）面试
通过资格审查的应聘者进入面试环节，面试包括个人陈述、专家提问、答辩等环节，主要考察应聘者的专业素养、管理能力、工作思路、团队合作精神等。
（四）考察与公示
根据面试结果，确定考察对象，对其进行全面考察，包括思想政治表现、师德师风、工作业绩、廉洁自律、社会兼职等方面，考察合格后进行公示。
（五）聘任
公示无异议后，与受聘者签订聘任合同，明确双方的权利和义务等，受聘者按照合同要求履行职责。
联系人：罗老师，王老师
联系电话：0411-84763235；0411-84762629
大连海洋大学人事处
2025年1月20日
信息来源：大连海洋大学。
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