上海
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当地时间1月22日，摩根大通CEO戴蒙和高盛CEO苏德巍分别表态，称即使股东维权人士提交取消或缩减“多元化、公平与包容”（DEI）政策相关动议，他们仍将关注在员工队伍和客户群中促进平权的计划。
据悉，美国国家公共政策研究中心（NCPPR）与美国国家法律和政策中心（NLPC）等持有两家大行少量股份的组织已提交股东提案，敦促高盛和摩根大通取消DEI计划与高管薪酬之间的联系，并审查该计划是否存在法律和声誉风险。与此同时，美国银行和花旗也面临着维权人士施压，被指责“因客户的宗教或政治信仰而给予区别对待”。
高盛发言人表示，该行“坚信多元化的观点有利于企业发展，并致力于在遵守法律的情况下运营项目和政策”。
美国总统特朗普20日上任首日签署行政令，废除联邦政府“多元化、公平与包容”政策，称这些政策“激进”“浪费”。 美国联邦人事管理局已致函政府各部门和机构负责人，要求他们22日开始关闭所有执行“多元化、公平与包容”政策的相关办公室并叫停相关项目，安排员工休假。
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