长治市漳泽湖国家城市湿地公园公开招聘！

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关于山西轩辕人力资源有限公司

为长治市漳泽湖国家城市湿地公园

面向社会公开招聘派遣制工作人员的公告

长治市漳泽湖国家城市湿地公园作为三晋大地上一颗璀璨明珠，水清岸绿，繁花吐蕊，鸟飞鱼跃，层林叠翠，为广大市民和游客提供了一个安全、舒适、休闲、游玩为一体的空间。现为提升公园的服务功能和活动开展，满足游客的参观体验，现山西轩辕人力资源有限公司受长治市滨湖建设投资有限公司委托，面向社会公开招聘讲解员和公园运营策划人员。

一、招聘原则

1、坚持依法依规原则。招聘工作严格遵守《中华人民共和国民法典》等法律法规和有关政策规定，在政府宏观管理下自主实施。

2、坚持崇尚实干原则。着力挖掘和发现敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的人才，在招聘工作中坚决杜绝“三股歪风”。

3、坚持人岗相适原则。坚持事业为上、以事择人、人岗相适，以岗位需求决定任职要求，坚持五湖四海、任人唯贤，禁止论资排辈、平衡照顾。

4、坚持公平公正原则。开展招聘工作，主要招聘环节由山西轩辕人力资源有限公司实施，面试环节聘请外部专家参加，并接受监督。

二、基本条件

应聘人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱本职工作，具有较强的工作责任心及良好的道德修养。

3.讲解员年龄在20周岁以上(2005年1月及以前)至35周岁以下(1989年12月31日以后出生)；

4.运营策划年龄在25周岁以上(2000年1月及以前)至45周岁以下(1980年12月31日以后出生)；

5.大学专科及以上学历，取得相应学历毕业证书、学位证书、教育部国外学历学位认证书；

6.身心健康，无失信、违法犯罪记录；

7.矫正视力4.9以上；

8.语言表达能力强,普通话水平应达到二级甲等以上；

9.讲解员岗位要求身高1.60米以上(女)、身高1.70米以上(男)。

三、招聘岗位、人数及条件

(一) 讲解员5名

1.工作职责：

(1)承担对观众的讲解及公园接待工作；

(2)承担观众意见收集和反馈工作；

(3)做好讲解设备的日常维护；

(4)完成领导交办的其他相关工作。

2.任职条件：

（1）1、男女不限，年龄20—35岁，大专以上学历；男身高1.70米以上、女1.60米以上，五官端正、形象好，仪容、仪表得体大方；

善于表达，有较强的文字组织和应变能力；

（2）遵纪守法、热爱岗位，具有较强的责任心、责任感、服务意识和团队精神；

（3）符合以下条件者优先：持有普通话国家二级甲等及以上证书者；持有国家导游资格证书者；旅游管理、历史、播音主持；熟练掌握一门外语以上者；具有两年以上相关工作经验者；

(二) 运营策划1名

1.工作职责：

(1)对园区商业项目进行合理布局并招商运营；

(2)系列活动策划与执行，对活动效果进行评估和总结；

(3)完成园区年度营收指标，降低运营费用支出比例；

(4)完成领导交办的其他相关工作。

2.任职条件:

（1）年龄：25-45岁；全日制大专以上学历，相关专业优先考虑；有参与过项目的策划、执行和推广工作经验者优先考虑，2年以上从事景区、商业综合体或其他相关工作经验，学历可放宽；

（2）熟悉抖音、小红书、微博等新媒体平台的运营和策划工作，包括内容创作、发布、互动等；

（3）能够策划并执行线上线下的互动活动，增强用户粘性和参与度，提高品牌知名度；

（4）对工作认真负责，注重细节，能够保证工作的质量和进度；

（5）有较强的政治意识，爱岗敬业。

四、用工形式及薪资待遇

1.工作人员聘用后与第三方机构签订劳务派遣合同。

2.按照国家规定缴纳社会保险,讲解员工资待遇2500—4000元；运营策划工资待遇面议。

3.聘用人员执行试用期制度,试用期3个月(试用期从正式上岗工作开始之日计算)。

五、招聘程序

公开招聘程序按照报名、面试、体检及政审,公开选拔、择优录取,政审合格参加岗前培训,培训期满考核合格后正式签定劳动合同。

(一)发布公告

在长治市漳泽湖国家城市湿地公园公众号、长治人才网、山西轩辕人力资源有限公司公众号“职呱呱”公众号发布招聘公告。

(二)报名及资格审核

1.报名时间

2025年1月13日至2025年1月27日（周六日除外）

(上午:9:00-12:00，下午:15:00-18:00)

2.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名地址：山西轩辕人力资源有限公司(长治市七中对面智慧人才交流大厅2楼207室)

3.报名时需提交的材料

(1)《长治市漳泽湖国家城市湿地公园公开招聘工作人员报名表》(需粘贴本人照片)；

(2)本人近期一寸红底照片2张；

(3)身份证原件及复印件；

(4)户口本首页及本人页原件及复印件；

(5)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证书原件及复印件；

(6)普通话水平等级证书、相关语言等级证书原件及复印件；

(7)有博物馆、纪念馆讲解及播音主持工作经历者需提供相关工作经验证明；

(8)有工作单位的须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。资格审查贯穿此次公开招聘的全过程。

(三)面试

本次考核采取面试的形式进行,时间另行通知。

面试重点测试应试者的专业能力及综合素质,以及现场临时发挥来评分。

(四)体检

依照面试成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。如考生面试成绩并列,以考生的面试成绩,第二次面试成绩高的作为体检对象。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格或自动放弃体检资格出现岗位空缺的,按考试综合成绩从高到低依次递补。

(五)考察考核

根据晋人社厅发〔2017〕37号文件精神,由用人单位、第三方机构对体检合格人员进行考察考核。主要审核政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况,并对报考人员提供信息的真实性进行复核。考察考核结束后,用人单位要将考察考核情况及聘用意见以文件形式报招聘用人单位。如考察考核不合格或自动放弃考察考核资格出现岗位空缺的,按考试综合成绩从高到低依次递补。

考察考核时间、方式另行通知。

(六)岗前培训

经考试、考察合格的考生,进行岗前培训,培训期满合格进入聘用名单,考核不合格的,停止录用程序。培训考核不合格出现岗位空缺的,由第三方机构依据成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(七)确定聘用名单

根据面试、资格复审、体检、考察考核等综合情况,由第三方机构提出拟聘用人员名单,经用人单位集体研究审定。

(八)公告公示

拟聘用人员名单通过山西轩辕人力资源有限公司公众号“职呱呱”公众号公示。拟聘用人员名单公示7个工作日,接受群众监督。

六、其他事项

考试成绩一年内有效,一年内出现岗位空缺,由第三方机构依据成绩由高分到低分的顺序依次递补。

七、相关事项提示

应聘人员在整个招录期间应确保通讯畅通,联系方式发生变更的,应主动及时告知。因无法与考生取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

本次招聘公告由第三方机构负责解释,公开招聘过程中的未尽事宜,由第三方机构研究决定。

附件：

来 源：天下脊