山东一医院被指拿体检卡抵员工工资，多方回应，相关部门已介入！

医殇小编按:

省立医院（集团）和省立医院是两回事，这事应该搞清，第二个这是一家私立医疗机构，当然也是非盈利医院，私立的资金量不足也是可能的。

如果不是资金不足，谁都不想搞事情。如果不是公立医院这样搞难看，公立医院也想喘喘气呢，人员财务支出目前是公立医院最大得支出，降薪如果对财务状况没改善，那么停薪，缓发薪水，甚至也想着卖卖体检卡，这年头没有谁比谁更清高。

医保卡着少支付点，最好查查还罚点钱出来，发改委喊着要多打下点医疗价格，但是提高的医疗服务价格项目却难以cover其他药品耗材检查价格，卫健委考核下，对你说你好了，可以多发，但是看看兜里比脸还干净，哪有钱发，不拖欠工资奖金，只拖欠药商器械商就算混得可以了。 我甚至听到保险公司员工为了推销政府主持得商业医保，自己贴钱给用户的，这完不成任务估计考核的很厉害。

我的看法是给现在的医院一点理解，不要又打又杀，甚至称什么此处不留人，自有留人处的。政府如果能帮的，就帮下，不过估计有些难，因为现在政府也没钱了。现在的环境下，能有份工作，有份收入也算不错了。

综合大风新闻、网络

近日，有网友反映山东鲁东医院用体检卡抵工资，让员工销售，引发关注。知情人士透露，鲁东医院欠薪已有几个月了，“同意体检卡抵1个月工资，才能拿到另外3个月工资。”

2024年12月底，一山东IP的网友发布多张山东省立医院（集团）鲁东医院健康体检卡的照片，称医院用体检卡来抵工资，体检卡让员工销售……白白浪费一个月工资，更有的能发六七十张体检卡，请问卖给谁？

该院员工称，体检卡抵扣了一个月的工资，每个部门抵扣的情况有所不同，有的发四五十张甚至六七十张体检卡来抵扣。记者拨打该院电话，对方未正面回应此问题。随后，记者从福山区人社局获悉，人社局已接到相关反映，劳动监察也已介入调查。

评论区，该网友晒出了《烟台鲁东医院优惠体验套餐》显示，原价1200余元的体检套餐，优惠价格550元。

2025年1月6日晚，华商报大风新闻记者联系到一位曾在该医院工作的知情人士，她表示，鲁东医院已经很久没有结她的工资了，很多同事都向人社部门进行了投诉。去年12月份，医院让员工签字同意用体检卡抵1个月工资，“签字的话，就发3个月工资，算上体检卡，等于结算了4个月工资，体检卡每张按照500元抵。”

“大家都签字了，没办法，因为不签字就不给发拖欠的工资。”知情人士无奈道。

据悉，山东省立医院(集团)鲁东医院是一所民营非营利性综合医院。天眼查显示，该医院公开的涉诉债务451.69万元。

1月7日上午，华商报大风新闻记者联系到该医院，工作人员得知询问“体检卡抵工资一事”，直言不清楚。记者问是否属实，另一人接电后称“没有的事”，随即挂断电话。

记者注意到，院方工作人员曾回应媒体时表示，系因为体检业务量没上去，全院帮体检中心做业务。

记者从烟台市福山区卫健局获悉，此前有收到相关的反馈，已经移交至人社部门处理。

对此，福山区人社局工作人员表示，他们已经介入调查，“省市都有领导来现场，正在现场调度，协调处理。”

网友评论区炸锅：

人民‬币‬不认‬是‬吗‬？不是‬消费券‬就是‬体检卡‬的‬？

苦命‬的‬打工人‬都被‬压榨‬成‬这样‬了‬，现在‬连‬工资‬都不想‬发‬了‬，真是‬够了‬。

《劳动法》明确规定，用人单位应当以货币形式按月足额支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠。

员工可能需要在下班后、节假日去联系客户、推销产品，牺牲了自己的休息时间和陪伴家人的机会，而这一切却没有得到应有的报酬回报，这对员工来说是极不公平的。

医院简介

山东省立医院（集团）鲁东医院是一所民营非营利性三级综合医院，与山东省立医院集团合作方式，按照三级综合医院标准建设、管理，规划建筑面积30万平方米，设计床位3600张。现已建成一栋5层门诊医技楼和一栋22层住院楼，建筑面积约15万平方米、床位1725张。目前，医院设有48个临床科室和16个医技科室，拥有27间手术室，包含4间介入手术室和胶东地区首间复合手术室；医院诊疗设备主要配备了PET/CT、ECT、瑞典医科达公司Infinity医用直线加速器、最新型号美国GE公司超高端256排CT、3.0T磁共振、乳腺钼靶机等多种先进大型医疗设备。