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智通财经APP获悉，日本大型商业游说团体经济同友会主席Takeshi Niinami在周二的新闻发布会上提出，尽管面临经济不确定性，但日本大型企业预计将在2025年维持与去年相同的工资增长幅度，约为5%，这一预测为日本劳动力市场提供了一定的稳定性预期。
然而，Takeshi Niinami也强调了中小企业在工资增长方面面临的挑战。他指出，对于中小企业而言，连续三年实现超越前一年的工资增长至关重要，这有助于缩小与大企业之间的工资差距，促进整体经济的均衡发展。
此外，日本最大的工会Rengo在近期发布的报告中指出，日本公司在2024年的平均加薪幅度达到了5.1%，这是过去30年来的最大增幅。这一数据反映了日本企业在提高员工收入方面的积极态度，也体现了日本劳动力市场的竞争态势。Rengo工会还期望在2025年至少维持5%的加薪幅度，以进一步推动员工收入的增长。
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