【学术攻略】博士后的职业选择：死磕学术圈还是投身实业？

近年来，随着科技全球化与制造业的快速发展，博士后在完成学业后面临着一个关键的职业选择——是继续留在学术界追求科研梦想，还是转向企业寻找更广阔的实践平台。这一选择不仅关系到个人的职业发展路径，也影响着他们未来的生活质量和社会贡献方式。

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对于许多博士后来说，学术界一直是最具吸引力的选择。这里不仅是知识的殿堂，更是探索未知、推动科学前沿的理想场所。学术界提供了一个相对自由的研究环境，允许研究人员根据自己的兴趣和专业背景深入研究特定领域。然而，学术界同样充满了挑战。竞争激烈的资助申请过程、教学任务以及实验室管理等非科研相关的工作占据了大量时间，使得一些青年学者感到难以专注于科研本身。此外，“非升即走”的严格考核、职称升迁渠道拥挤等压力，也决定了并非所有人都能最终在高校或科研机构找到理想的职位。

学术内卷之下，越来越多的人开始关注寻求一席终身教职之外的职业选择。《自然》杂志第二次全球博士后调查结果显示，越来越多人发现，除了高校和科研机构等传统的科研岗位之外，产业界、政府机构、创业公司等也都提供了大量工作机会。虽然，在这次调查中，仅有7%的受访者选择了进入企业。然而，也正是这些“少数派”令人意外地反馈了更高的满意度，以及获得更为优厚的薪酬待遇。

在制药和生命科学公司中，博士后尤其受到青睐。在这些企业里，博士后不仅能够接触到最前沿的技术和应用，还可以参与到从技术研发到产品转化的完整流程中去。这类职位往往伴随着更高的薪酬待遇和更明确的职业晋升通道。企业通常鼓励员工在解决实际问题的同时进行创新，并且支持他们在专业期刊上发表研究成果。这不仅有助于提升个人的专业声誉，也有利于建立广泛的行业人脉网络。

比如，全球性生物制药企业阿斯利康在其位于美国、英国和瑞典的研究中心雇佣了超过120名博士后，职位为期三年。这些博士后不仅能够学习新技能并探索新的科学目标，还享受着比学术界同行更好的薪资待遇。近四分之一的行业博士后年薪介于80,000至110,000美元之间。而这一比例在学术界仅为5%。

在企业做科研，究竟有多香？三名来自不同国家的科学家用自己的经历证明，从事科研成果转化也是大有作为的。

Annie Woolven 表示，在阿斯利康担任博士后为她打开了新机遇之门。

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Annie Woolven是阿斯利康的一名系统生物学家。在此之前，她在英国伯明翰大学专注于代谢领域研究。她说：“虽然那份工作很有趣，但我觉得自己还是不适合。教学、资助申请、管理团队——有很多与科学无关的事情让我感到困扰。”Annie本来并不一定非要做博士后，直到她在英国剑桥的阿斯利康遇到了一个令她非常心动的项目。加入这个项目，意味着她的研究领域要从代谢组学转向系统生物学。这个挑战让她感到兴奋，“我能从中学到许多新技能，没准这就是我想要的工作！”

Annie介绍，在阿斯利康，她不需要参与具体的管线研发工作。她的主要任务是发表两篇高质量的研究成果。在标准工作周的模式下，如果她愿意，可以用所有时间去写论文而不必分心。此外，她还可以接触到各个部门的人，与他们交流关于政策、法律、创业、科普等各领域话题，这让她开阔了眼界，对于所在产业领域有了更为清晰的认识。

对于在大公司工作的好处，Annie认为，大公司可以为科研提供充足的资金，而且对于科技人员更为重视。明年她的合约即将到期，她说：“虽然我不确定接下来会在哪里工作，但我想留在企业。对我来说，这绝对是个正确的选择。”

Joe Parry 在默克公司担任博士后期间对工艺化学产生了兴趣。

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Joe Parry是一名有机化学家，目前在德国药物贸易企业——默克公司做博士后。他认为，这段工作经历带给他的最大收获是学到了全新的工具和技术，如超高效液相色谱质谱仪。

曾经在康奈尔大学研究有机金属化学的他，在面临毕业时渴望改变，希望体验全新的生活和工作。于是，他“随机”选择了默克公司在美国的一个项目。在这里工作期间，他对过程化学产生了兴趣，着迷于寻找实用且有效的方法来生产新化合物。使用高通量实验，他可以开发创新方法来解决化学中的难题。他说：“在Merck，博士后被嵌入到研究团队中，经常被赋予探索性项目来开发新药。这种不断创新的挑战相应产生很大的成就感。”此外，他还强调了走进产业需要重新投入学习的重要性：“你学得越多，整个过程就变得越容易。你不能太害怕失败。”

获得免疫学博士学位后，Kate Carbone 希望更多从事基于实验室的研究，并选择在 Genentech 进行博士后研究。

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Kate Carbone在美国生物科技公司——基因泰克从事癌症免疫学研究。刚毕业时，她像许多学生一样，不确定自己下一步想做什么。于是，她参加了学校职业生涯规划课程，并列出了一份正在做有趣工作的实验室的清单，基因泰克公司的Ira Mellman实验室就是其中之一。在面试中，她和实验室负责人谈得非常投机，并获得了这份有近10万美元起薪的工作。

她表示，在企业做博士后不仅让她专注于基础科学研究，还为她在学术界的职业生涯铺平了道路。她说，虽然行业博士后不一定直接通向永久职位，但为未来的多种职业选择提前做出了准备。

学界卷，但胜在安稳；企业高薪，但需要肩负重任。对于青年科研人员来说，产业圈和学术界各自有着独特的魅力和发展潜力。究竟去哪里更香？没有定论。更多需要根据自己的兴趣和职业规划做出最适合自己的选择。

参考文献：

https://doi.org/10.1038/d41586-024-04169-5