领导在台上都说自己的大学好，为何却把子女送到国外留学？

2025年的第一天，看了各式各样的新年贺词、献词。

不管是官方媒体还是各大高校，大都千篇一律。

要么是吹嘘2024年的成绩有多么显著，要么就是用一些华丽的辞藻说一些让人看不懂的话，

好像什么都说了，又好像什么都没说；好像是心灵鸡汤，又好像是无病呻吟，读后如同嚼蜡，干瘪瘪。

想起这新年贺词，我又想起了各大高校领导们在毕业典礼、开学典礼，以及各种新生入学讲座、新学期第一课等场合的讲话，大都也是这般套路。

与新年贺词相比，领导们的口头发言比落款姓名的更具有夸张的表演色彩，往往会把学校吹捧一番，有的甚至会把学校吹上天。

但是，只要此时有人站起来问一句：领导，学校这么好，你的孩子也在这里上大学吗？

我相信大部分的领导都会被问得哑口无言，大部分领导没有底气回答这个问题，因为大部分领导的子女都在国外读大学。

有网友统计，我国每年在国外读大学的留学生中，至少有60%以上的家庭是来自于教师家庭或者是具有教育相关领域行业的家庭。

在这其中，尤其以高校教师家庭居多，且能够送子女去国外读书的，非富即贵，大都是带“长”的职位的领导。

当然，具体数据我们不得而知，但高校领导当中，特别是校领导当中，把子女送出国外留学的人数肯定不少，不把子女送出去留学的属于极少数。

有的是从本科阶段就送到国外去留学，有的则是在国内读完本科，然后再送出去到国外读研究生。

出现这个情况，我认为归根结底是领导对自己所在的学校以及国内的大学不自信，甚至有崇洋媚外的心思在作怪。

因为不管是想学什么专业，国外有的国内肯定有，不管是什么平台，国外已经出现的，国内肯定也能找得到。

在如今这种情况下，依然还把孩子送出去读书，甚至连本科也不在国内读的，我认为今后肯定有不少要后悔，毕竟当下对国外学历的认可程度已经没有那么吃香了。

不过，针对校领导子女出国留学这个事情而言，我认为这也给了我们一个全新的对于领导讲话真实性的认知路径。

因为出现上述情况，不管是何种情况，都反映出一些领导的发言属于言不由衷的问题。

这表明，我们在具体听取的时候，一定要有所取舍，不能被背后的事实所掩盖。

更为直接一点，就拿开会这件事来说，一般情况下是“小事开大会，大事开小会，重要的事情不开会”，还可以说是“人多的会议不重要，重要的会议人不多”。

既然是大会上领导讲的话，能够在公开场合讲出来的话，而且是照着稿子读出来的话，就没有太多的意义了，大多数时候，就是应付一下台面而已。

当然，如果是领导在台上离开稿子脱口而出的讲话，那就得竖起耳朵听了，这种画外音，比正式的稿子更有用。

对此，你是怎么看的呢？请留言发表评论吧！