总不能不退休一直工作下去吧？我们未来的写照，日本人的严峻现实

总不能不退休一直工作下去吧？随着团块次代的终结，日本人面临的严峻现实

据估计，到2065年，日本人的平均寿命将达到男性84.95岁、女性91.35岁（日本内阁府网站）。随着少子高龄化的加剧，日本的未来发展可能比想象中更加悲惨。

到2060年，预计“每2.5人中就有1人”是老年人

随着少子高龄化伴随的人口减少，日本的问题已经被意识到很长时间了。然而，直到2008年，人口数量一直在持续增长。

2008年北京奥运会举行、福田康夫议员就任内阁总理大臣。还有这些回忆吗？其实就在当时，日本人口达到了顶峰，这多少有些令人惊讶。

内阁府在其网站上列举了1980年代以来少子化的原因，包括“非婚化”、“晚婚化”和“晚育化”三个因素。

“影响少子化的因素包括非婚化、晚婚化以及已婚女性的生孩率下降等。从1970年代后半开始，20代女性的未婚率急剧上升，结婚年龄上升，晚婚化开始，进入1980年代后，30代女性的未婚率也上升，晚婚和未婚化同时进行。”内阁府《人口、经济、地区社会的现状和课题》

到2050年，日本的总人口将跌破1亿人，到2060年，“每2.5人中就有1人”是老年人。顺便说一下，东京的人口在2025年达到1398万人后开始减少，预计到2060年将降至1173万人（东京都政策企划局调查）。

虽然这让人感到不安，但在讨论日本的未来时，不得不提到的是“团块次代”。

团块次代指的是第二次婴儿潮一代，大约是1971年至74年出生的人，现在49岁至53岁。他们在泡沫经济破裂后的就业冰河期中生存下来，长期以来一直饱受经济衰退的困扰，可以说是“竞争社会”的象征。与经历了高度经济增长期的父母一代相比，他们的生活差距（感觉差异）让人无语。

可怕的“2040年问题”…绝望的未来迫在眉睫

尽管处于困境，团块次代仍然支撑着日本的经济。

顺便看一下团块次代对应的“40代至50代”的平均年收入，40岁至44岁的男性为612万日元（约30万元人民币），女性为343万日元（约17万元人民币）。45岁至49岁的男性为653万日元（约33万元人民币），女性为343万日元（约17万元人民币）。

50岁至54岁的男性为689万日元（约34万元人民币），女性为343万日元（约17万元人民币）。55岁至59岁的男性为712万日元（约36万元人民币），女性为330万日元（约16万元人民币）（令和5年《民间工资实态统计调查》·1年工作的工资收入者每人平均工资）。

另外，从年龄来看，50代是“工资最高的”年龄段。对于团块次代来说，上述平均工资是否令人满意呢？

团块次代的老龄化问题中，“2040年问题”广为人知。2040年，团块次代都将超过65岁，生产年龄人口大幅减少，社会保障费用急剧增加，这是一个“几乎确定的”问题。即使只看东京，到2060年，85岁的团块次代将成为东京最多的年龄层。

为了应对这一前所未有的事态，提出的解决方案是修改高龄者雇佣稳定法，即“继续工作”的选项，因此感到悲惨的心情也是可以理解的。

另外，还有“8050问题”。这是指50代的家里蹲孩子由80代的父母支持，从而导致经济上陷入困境的状况。

到了80代，当然是靠退休金生活。根据厚生劳动省《令和5年度厚生年金保险·国民年金事业概况》，目前的厚生年金平均支付情况如下。

80岁、年金15万日元（约7.5万元人民币）…“即使如此也要活下去”的现实

【80代】

• 80岁……15万1,580日元
• 81岁……15万3,834日元
• 82岁……15万6,103日元
• 83岁……15万8,631日元
• 84岁……16万59日元
• 85岁……16万1,684日元
• 86岁……16万1,870日元
• 87岁……16万2,514日元
• 88岁……16万3,198日元
• 89岁……16万2,841日元

如果没有足够的储蓄，这是一个令人不安的退休金额。如果需要支撑家庭开支，没有退休金，只能削减生活开支……对于这样的问题，以厚劳省为首的行政机构也敲响了警钟。

日本的退休金靠的是征收方式。“在征收方式下，年金支付的资金主要来自现役一代的保险费。然而，如果少子高龄化继续发展，仅靠现役一代的保险费收入来支撑年金支付所需的金额，收入将不足，可能无法充分支付年金。”这是厚劳省正式发表的评论。

当团块次代不再是现役一代时，日本受到的损害将是非同寻常的。经济本身的走向令人担忧，因此，个人必须自力更生，这是一个不可避免的事态。在这种情况下，如何“生存下去”。团块次代所经历的过于严酷的现实，正迫在眉睫地摆在日本人民面前。

日本的未来不仅仅只是日本的问题，我们也有相同的问题，这不已经开始延长退休了吗？说不定不久，这篇文章的主语就变成了我们自己……