网传一医院发通知先发基本工资，绩效后面会补上，困难是暂时的！

近日有网友爆料称，有医院发通知说，先发基本工资，绩效后面会补上。请医护人员相信，困难是暂时的，冬天来了，春天还会远吗？

大家手头都不宽裕，房子不好卖，车不好卖，医院也跟着受影响。

• 这究竟是咋回事？

我们来看看该网友提供的信息。

关于工资发放的通知

全体员工:大家好!
首先，要向大家致以最诚挚的歉意。由于临近年底，各医院面临着医保基金年终清算的情况，目前医保局暂停了医保基金的拨付，这给我院带来了很大的资金压力。院领导对大家的生活保障问题高度重视，经过领导批示，决定在今天先发放基本工资，以保证我院职工的基本生活保障。绩效奖金会在随后几天发放，请大家放心。
我们深知，大家都在各自的岗位上辛勤付出，为医院的发展贡献着自己的力量。出现这样的情况，我们也非常无奈，但请相信，困难只是暂时的。院领导正积极想办法，尽快解决资金问题，确保大家的权益得到充分保障。再次向大家表示歉意，感谢大家的理解与支持。
财务科
2024 年12月15日

这个通知的核心要点：

其一，因为医保基金年终清算，医保局拨款暂停，导致该院资金紧张。

其二，目前给医院职工均发放基本工资，后续几天再补绩效工资。并表示，医院领导正在积极想办法筹措资金，以解燃眉之急。

• 针对此事，网友们迅速围观，各抒己见。

有网友感慨，不是很多人还欢呼三明医改赶快执行到底，还等不到执行到底，多少二级医院都快缓不来气了。

有网友评论，知道为什么前段时间公布医保基金有节余了吗？为了那个数据暂停医保基金支付了！

有网友表示，过几个月，就是破产清算或者是更大的医院协议代管裁员了。

有网友现身说法，千万别信，我们就这样说的，先欠三个月，后欠半年，现在累计一年绩效没发了。

有网友认为，医院管理应提前规划，不应让医护承担资金压力。

• 如今医院崩溃潮席卷，很多民营医院相继倒闭，就连公立医院也深陷财务困境。医院曝光经营困难，甚至关闭现象似乎已经屡见不鲜。

一组数据值得关注。有媒体报道，全国700多家三甲公立医院中，就有43%的陷入了亏损，而民营医院更是雪上加霜。

医院为何一直处于亏损状态？导致医院长期处于亏损状态的原因很多，主要受医疗成本、医保相关政策、管理问题等多种因素影响。

如今医院的人力成本花费越来越大，想要培养一个合格的医务人员需要长时间的培训，通过考核后方可上岗。这其中需要投入大量的资金用作人员培训教育，增加了很大成本支出。而且，医院想要留下优秀的医生，必须支付足够高的薪酬，为其提供好的福利待遇。

其二，医院的医疗设备需要定期维护。这些设备更新换代的频率很高，医院必须不断添置新设备，保证设备的先进性，提高治疗水平和诊断效率。

其三，医保的相关支付政策，严重影响医院的现金流。患者使用医保结算的资金并非像个体商户一样，直接到达医院账户，这中间还有许多手续，步骤有些繁琐。部分地区资金紧张，会导致医院的资金迟迟不能到账，极大的影响了医院的资金流转，阻碍医院的正常运营。

此外，眼下社会已经步入老龄化，医保支出压力山大，只能不断控制费用，医保局加大严查各种骗保行为，这也是许多医院倒闭和亏损的主要原因。

总之，医改政策正在积极有效推进。在强化公共卫生体系的同时，值得注意的是，当前在深化公立医院改革，是以公益性为导向的。这就是说，要建立以医疗服务为主导的收费机制，改革公立医院的管理体制、运行机制和薪酬制度等，提高公立医院的服务效率和质量，确保公立医院的公益性。

可以说，目前医改已经进入重要阶段。显然，有些医院会勒紧裤腰带过段“苦日子”，这是必要的疼痛过程。

正如上述医院通知所言，困难只是暂时的，相信医疗的春天很快将会来临！让我们翘首以盼。