临空园区多家企业荣膺“最佳雇主”称号

近日，临空园区多家企业获“最佳雇主”称号。博世中国荣膺福布斯2024中国年度最佳雇主，联合利华荣膺中国典范雇主，伊顿中国荣膺卓越职场认证。

博世中国

博世中国荣膺福布斯2024中国年度最佳雇主。福布斯最佳雇主评选活动是福布斯中国与全球领导力咨询公司罗盛咨询合作，在中国境内征集超过500家企业样本，回收问卷10万余份，基于跨领域的专业视角，连续多年对雇主和雇员的关系趋势进行追踪和研究。

博世持续看好在华发展前景，坚定在华投资，目前在中国运营着34个生产基地和26个技术中心。围绕“Grow（成长，定义不凡）、Enjoy（生活，定格乐活）、Inspire（灵感，慧起世界）”的雇主价值主张，博世从多个维度关注员工可持续成长，包括职业发展、终身学习以及健康福祉等，成为人才心目中的最佳雇主是博世人才战略中十分重要的一个目标。

在员工长期发展上，博世凭借着全球的资源网络优势，为员工提供领先且完善的人力资源产品以及多元化的人才发展平台。例如，博世丰富多元的业务形态组织能为员工的个人职业成长提供广阔的平台，围绕内部转岗“换工作不换公司”的宗旨，博世为员工打造了“横向”及“纵向”职业路径。

联合利华

联合利华连续五年荣获2024中国典范雇主，并斩获了2024雇主品牌影响力典范的单项奖。中国典范雇主（Employer Excellence of China）由前程无忧评选，从2008年举办至今，中国典范雇主评选一直致力于展现高水平的人才管理，成为在国内人力资源管理领域具有广泛影响力的雇主品牌奖项。

联合利华作为优秀雇主，一直坚持让员工感受前沿的科技、卓越的职业发展与多元包容的文化。联合利华在上海设立了全球研发中心，同时在中国拥有8大综合性生产基地，其中3座获“灯塔工厂”称号，2座为“六星零碳工厂”。联合利华秉持着平等、多元和包容的理念，致力于打造包容多元的职场环境，同时关注人才的全面发展，从技能、经验和领导力等方面体系化培养员工，提供丰富的学习资源赋能职场，全方位提高员工的能力。

伊顿中国

伊顿中国于近日荣获全球职场文化权威机构卓越职场研究所颁发的年度卓越职场认证TM (Great Place to WorkTM)，该认证是全球最具权威的雇主品牌认证之一。卓越职场认证通过综合调研员工对其工作体验的真实反馈和评价，评选出能够为员工打造卓越职场环境的优秀企业。此次调研中，伊顿员工对于公司在打造平等包容的公司文化、推动人才发展和学习、塑造领导力文化方面杰出成果给予了高度认可并给出了95%的高分。

伊顿公司于1993年进入中国市场，此后迅速发展其中国业务。2004年，公司亚太区总部从香港搬至上海。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19家生产制造基地。伊顿拥抱员工多元化的背景和观点，致力于打造鼓励学习、成长和发展的卓越工作环境，最大程度地吸引和培养人才，助力伊顿业务持续增长。

图片来源于企业

撰稿：毛奕云

编辑：程 前

责编：高 琴

*转载请注明来源于“上海长宁”