继付费上班后的又一大创举：贷款上班，上海试点，最高贷2000万

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前言

最近几年，我国的就业形势一直不太乐观，很多刚毕业的大学生找不到工作，同时不少公司也开始裁员，让那些原本有工作的人也面临失业的风险。这种情况的根本原因在于企业的盈利状况不佳，因此不需要那么多员工。

如果这种情况持续下去，将会引发更大的问题。企业赚不到钱，自然不会考虑招聘新员工，但每年需要找工作的人却越来越多，这种矛盾会逐渐加剧。因此，在十二月三日，财联社发布了一则消息，建议员工“贷款上班”，这一提议引起了广泛讨论。

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让员工贷款上班，这听起来已经很不可思议了，更不用说是官方提出的建议。让员工贷款上班，为公司创造利润？这真的有人会接受吗？首先，贷款能否为公司带来收益还是个未知数，最终能否收回贷款更是一个大大的问号。

央视财经——中国人民银行上海总部：金融产品不断丰富 科技信贷规模稳步扩大

“贷款上班”的利与弊

最近，大家是否感觉到挣钱越来越难，手头的钱也越来越不经花？因此，很多人开始降低消费水平，不买不必要的物品，必要的东西也选择便宜的，尽量多存钱，因为未来的情况谁也无法预测。

人们的消费降级导致企业利润下滑，企业赚不到钱自然会考虑裁员或降薪，这是一个恶性循环。如果不及时解决，其影响将是深远的。因此，上海很快出台了一项政策，允许公司员工贷款上班。

上海试点贷款上班

当然，这个“贷款上班”并不是让员工贷款才能上班，而是财联社为上海公司提供的一项政策，允许员工从银行贷款，然后用贷款购买公司股份。这样一来，公司就有足够的资金进行运营，增加公司的收益。

员工贷款的金额最高可达两千万元，这是一个巨大的数字。有人可能会问，贷款给公司赚钱，这可行吗？当然，既然出台了这个政策，肯定是有考虑的。让员工贷款给公司，是因为可以将员工和公司绑定在一起，让员工更加尽心尽力地为公司服务。

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为什么这么说呢？因为以前是不允许员工贷款购买公司股份的，这样会影响到公司股东的权益。但现在经济状况不同了，公司赚不到钱，再大的股东也没有用，所以让员工直接成为公司的股东，这样就能将员工和公司变成一个整体，共同面对困难。

员工只要全心全意为公司工作，不考虑跳槽，公司才会有提升。当然，财联社宣布的员工贷款购买公司股份的政策主要针对科技公司，因为现在中国的科技产业是重中之重，必须尽快发展。

公司开会

公司得到了好处，有了充足的资金进行运营，那么员工有什么好处呢？当然也有好处，但要拿到这个好处，需要靠运气。贷款购买公司的股票，这无异于一场豪赌，将自己的钱和时间都花在了赌博上。

为什么说是赌博呢？因为一旦公司股份上涨，你买的股份也会随之上涨，但你并没有出任何本金，因为购买股份的钱全部是从银行贷款出来的。可能这样说不是很直观，那么可以这样解释：

你从银行贷款一百万买了公司的股份，如果公司股票涨了一倍，你将直接赚取一百万，而且没有任何本金，你可以将之前贷款的一百万直接还掉，手里还多了一百万。不过这是好的情况，当然也有坏的情况。

贷款上班

那就是公司亏损，一旦公司亏损，你将背负巨额债务，这些债务全部需要自己偿还。所以这也是为什么说贷款上班是一场豪赌了，虽然有利于企业的发展和科技行业的进步，但却是让普通老百姓去做小白鼠。

财联社发布的贷款上班政策目前在上海小范围内试行，具体效果如何还不得而知，想要看到效果，就需要有人去实践。以前贷款买房，现在贷款上班，我们什么时候才能摆脱贷款的命运呢？

信息来源：财联社——上海全域试点科技企业“员工持股贷” 单人最高授信2000万元

贷款上班是否会成为主流

财联社发布的让企业员工贷款购买公司股份的政策，是基于当前的社会经济环境。大量的人找不到工作，还是因为企业赚不到钱，企业没有钱当然不会考虑招聘和提薪，所以要从源头抓起。

让员工贷款给企业融资，能让企业有更好的发展，企业有钱了才能扩大规模。等到企业赚到钱，当时购买公司股票的员工也会随之赚钱，企业规模扩大了，自然会需要招聘更多的人，这在一定程度上缓解了社会的就业压力。

上海试点

然而，这种想法当然是乐观美好的，但在当前环境下，企业的老板真的会这么做吗？企业高管们拿着员工贷款的钱，真的会投资公司，让公司效益翻倍，然后分红给员工吗？

这真的不好说，按常理来说，企业的老板当然会想办法发展企业，但你想一想，他发展企业的目的是什么，不就是为了赚钱吗？现在员工贷款给了自己，不就是赚钱了吗？至于企业最终亏损，也是员工承担。

单人最高贷款2000万

老板可以拿着员工贷款的钱去开新的工厂，或者另作打算，这都是贷款上班背后不确定的事情。没有哪个企业的老板能够真正为员工着想，他们的想法就是如何赚更多的钱，至于员工的发展，那是他们自己的事情。

还有一种情况，就是政策出台后，企业可能会强迫你去贷款购买公司股份，但在你知道公司效益不好的时候，你肯定不愿意贷款购买公司股份，这是百分百赔本的买卖。

这时，企业可能会变相强迫你去贷款给公司，否则就会遭到一系列针对，最终让你被迫离开公司。而留下来的，都是愿意给公司贷款的，但这样的公司，老板一定不会用这些钱为员工谋福利，而是为自己谋福利去了。

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天上没有掉馅饼的事情，在高额回报的背后一定存在巨大风险。当然，也不能完全否定贷款上班这个政策，这也是给未来年轻人的一次机会。利用官方提供的杠杆，让自己一飞冲天，这不是不可能的事情。

但在行动之前，一定要考虑清楚自己的能力和未来的打算，千万不能盲目跟风，让自己陷入危机。看待事物不能只看表面，还要看清本质，这样才能远离陷阱。

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信息源：澎湃新闻发布的“上海全域试点科技企业“员工持股贷"单人最高授信2000万元”的报道。

结语

所以说，让员工贷款购买公司股份既是机遇也是挑战。在上海试点成功后，未来中国会在这个方面投入更多资金，以改变当前的社会经济现状。虽然现在这个政策还有很多人在观望，但相信在不久的将来，这个政策所带来的反应就能知道了。

未来社会的发展需要一些冲劲和动力，年轻人可以抓住这次机会，但也要在权衡利弊后做出行动。没有任何道路是一帆风顺的，想要成功就必须做好失败的准备。