北京
12月1日，由中欧国际工商学院与中欧校友女性领导力联盟联合主办的2024年女性领导力论坛于上海校区成功举办，论坛聚焦“AI时代的她力量”，汇集了300余名知名专家、学者和企业界嘉宾，共同探讨新时代下女性领导力的成长与发展路径。
中欧国际工商学院院长、管理学教授、横店集团管理学教席教授汪泓表示，自2008年创办以来，“女性领导力论坛” 见证了无数女性领导者在职场上书写传奇，已经发展成为中欧诸多论坛中的标杆活动。这一平台为女性领导者提供了一个分享经验、开拓视野、提升交流的宝贵机会，同时也成为了女性力量在职场和社会中被看见、被听见的重要窗口。
早在2007年，中欧就开设了女性领导力课程，至今有超过700名学员参与。女性校友占比持续增长，占32000多名中欧校友的28.44%。在2023年入学的Global EMBA、MBA和金融MBA学生中，女性比例更是分别超过了45%、50%和52%。2024年度福布斯中国发布“中国杰出商界女性100”榜单中，中欧有12位女性校友上榜。人工智能(AI)的快速发展正在深刻改变世界的运行方式，也为女性领导力的突破带来了前所未有的机遇。未来，中欧国际工商学院将继续秉持开放、包容、合作的精神，与各界精英携手并进，共同开创一个更加包容、平等、繁荣的未来。
上海市妇联副主席李铭为论坛作开幕致辞时表示，在人工智能技术飞速发展的背景下，女性以其独特的视角和创新思维，在科技、教育、经济、社会等多个领域展现了非凡的领导力，成为了推动社会进步和企业发展的关键力量。上海市妇联将继续发挥桥梁和纽带作用，促进政府与女性企业家之间的沟通，共同参与营商环境的评估，推动政府部门改善企业营商环境，并希望通过中欧女性领导力论坛这样的平台，为更多商界女性提供更广阔的学习发展空间及更有力的支撑，共同打造具有国际影响力的女性领导力。
在主题演讲环节，中欧国际工商学院管理学教授、米其林领导力和人力资源管理教席教授李秀娟为大家带来了主题分享——《AI时代的她力量》。她鼓励女性要勇敢跨出自己的舒适区，在数字化时代中发挥自己的优势，用充满自信、勇气与格局的心态去追求、拥有更大的梦想和使命。
科思创集团高级副总裁、中国区总裁雷焕丽女士发表了主题演讲《Women Empowerment，why not》。她提到，当前正处于变革的时代，人工智能(AI)的快速发展为每个人、企业和社会带来了诸多不确定性和挑战。而无论时代如何变迁，不懈求知与努力始终是通往成功之巅的坚实阶梯。
康奈尔大学约翰逊管理学院Nicholas H. Noyes管理学全球商务讲席教授、中国事务学术院长陈雅如以《Unpack gender effects on innovation process and outcome》为主题，分享了其对于公司文化、性别平等与创新的独到见解。她表示，女性在AI领域的人才比例偏低，在选择和执行过程中，女性往往受到更多限制。她进一步分析了女性在创新过程中面临的诸多挑战，如想法选择、执行方式以及组织内部的文化偏见等。
AI技术的快速发展为各行各业带来了前所未有的高效与便利，同时也带来了一系列不容忽视的问题，如算法偏见、安全风险等。华为集团全球电力数字化业务部首席创新官Edwin Diender在其主题分享中提出了一个关键问题：“被AI所驾驭，还是我们驾驭AI”？在谈到“她力量”时，Diender引入了DEI(多元、平等和包容)的概念，并相信这将是AI时代推动“她力量”发展的关键驱动力。
圆桌讨论环节，与会嘉宾分别围绕“追梦全球，女性领导力的机遇与挑战”“赋能，科技，女性”“人生不设限”话题展开深入探讨。
中欧国际工商学院副院长兼教务长、管理学与领导力教授濮方可(Bournois,Frank)表示，嘉宾们的发言像一场多元化的、微妙的混合学术奇妙课程，为与会者描绘了一幅关于女性领导力及未来世界的生动图景。
未来，中欧国际工商学院将继续举办女性领导力论坛，汇聚来自全球各地不同背景和领域的杰出女性领导者共享经验、智慧与洞见，引导并鼓励全球更多商界女性创造更加辉煌的成就。
(来源：浦东发布)
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