中国石油辽河油田全覆盖推进基层党建指导服务

今年，为加强基层党建工作，中国石油辽河油田公司党委派出15个党建调研指导组，对基层党组织进行全覆盖大摸底。截至11月底，15个党建调研指导组已对45家单位1635个基层党组织开展调研指导服务，交流访谈5160人。

辽河油田公司党委将2024年确定为“大抓基层落实年”。为全面巩固加强基层党建工作，今年8月开始，15个党建调研指导组的45名党建骨干奔赴油田一线，利用3至4个月的时间，对所属基层党组织开展一次集中式摸底调研指导服务，对各基层党组织机构设置、党支部书记履职、党支部作用发挥等情况进行一次全方位体检。

此次调研指导服务通过对标把脉，查不足、找差距、补短板、促整改，帮助落后党支部，提升中间党支部，激励先进党支部，点面结合推动基层党建工作提质升级。调研指导组聚焦“六个抓实”机制和党支部“六项权力”落实，解决基层建设和管理中存在的突出问题，帮助基层进一步明晰党支部“抓什么”“怎么抓”“抓到什么程度”，使各基层党（总）支部书记进一步明白党建工作怎么干、如何干，如何履职尽责，确保基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合取得实效。

调研指导组成员既是调研员，又是指导员、宣讲员，通过现场访谈、实地查看、查阅资料、参加“三会一课”等方式，精准把脉找问题，细致分析作总结，为建好“党建台账”打下坚实基础。

辽河油田公司党委组织部副部长、人力资源部副主任李云峰介绍，15个调研指导组在发现指出问题的同时，更注重整改意见的研究制定。此次调研指导服务坚持“调研指导一批，反馈落实一批，整改提高一批”，对存在的共性问题制定问题清单和提出整改措施，并定期开展“回头看”调研督导，确保发现的基层党建问题得到有效解决。特别是针对部分基层党组织对员工健康干预等未及时纳入议题的实际情况，指导其第一时间把矛盾和难点纳入日常议题中，强化研究推动，明确解决办法，抓好跟踪问效，做细做实党建与生产深度融合的具体措施，确保基层党建工作全面进步、全面过硬。

10月份，随着辽河油田打响“大干80天，打赢硬增储硬上产攻坚战”，各基层党组织将服务硬增储、硬上产作为党建工作的着力点。调研指导组帮助被指导单位开展“融合创新担使命，全力打赢攻坚战”活动，深入实施“共产党员先锋工程”。调研指导组围绕推动落实“七分九清”油藏经营理念，在地质工程一体化统筹、提升有效开井率、降低自然递减率等方面，帮助各采油单位立项攻关。

冷家油田开发公司采油作业二区冷三转党支部书记王荣清说：“通过调研指导组指导，我们党支部开展的‘书记工程、委员项目’‘区域管理、揭榜挂帅’等融合载体更加具体有效。尤其在硬增储硬上产攻坚战中，调研指导组指导我们组建了新井上产党员突击队，带动12名突击队队员精细调整掺油配比、常态化监测数据变化。目前，11口新井日产油60吨。”

下一步，辽河油田公司党委将抓好基层党建调研指导服务“回头看”，分专题梳理形成“1+2”党建调研指导报告，有针对性地开展机关与基层党组织结对帮扶活动，进一步提升党建工作质量。