58岁老师校内病亡,湖北麻城博达学校工作17年,校方仅同意补偿20万

关于关于湖北黄冈麻城当地一所知名私立学校中传来悲伤的消息，该校的一名58岁老师在校内病亡。

据说这位老师曾是公办学校老师，后来辗转到了这所当地最大的私立学校——麻城市博达学校，在该校工作了了17年，当了16年高三班主任，今年由于身体不好，才申请跟学校不再担任班主任，而令人遗憾的是在查完学生就寝情况后，倒在了宿舍的床上，再也没有醒来。

然而，据老师的家人称，现在他们很寒心，原因是校方对于此事的处理态度，却让他们难以接受，工作了17年，病逝在校内，校方却称非工伤，并且阻止进行工伤调查，仅仅要赔付20万了事。

熟悉私立学校的都知道，高三比高二难带，高二比高一难带，一带就是16年的高三班主任，这是需要相当的能力和精力的。而且私立学校还面临着超过公办学校更为复杂的生源结构在管理上的难度会更大。

从董老师的女儿发的文章看，其父亲是一位尽职尽责的好老师，也是一位慈爱的父亲。她回忆说，父亲在去世前刚刚过完58岁生日，就是在这个秋季学期才在家人的要求下，跟学校卸任了班主任，只带两个班的数学课，以减轻工作负担。而且她回忆校方声称，董老师不是在工作时间去世，因此不能算作工伤。

如何界定工伤呢？在这起事件中，董老师是在查完学生就寝情况后，倒在了宿舍的床上离世。按照该校的常规管理，班主任老师需要24小时在校，查完寝后也在校内宿舍就寝难道这不算工伤么？按照朴素的认知，就算是上班途中遇到车祸，这也是被法律确定属于工伤范围，结果人在学校内没了，竟然能不算？

有老师猜测，这大概是因为该校为了省下费用，没有为教师集体购买工伤保险。有消息称此前7年，该校一直未给教师购买养老保险，工资还要拖欠半年左右才会补发。后来为了吸引更多优秀教师，提高学校竞争力，才开始为教师购买养老保险，但工伤保险却依然没有纳入考虑范围。这就给此事留下了缺口，如果有保险的话，那估计至少老师的家庭能获得近百万的赔偿。如果没有，就只能是该校自己掏，所以就留下了这个尾巴。

笔者以为，这个事情，无疑暴露了私立学校在管理上的不规范和对教师权益的漠视。私立学校作为教育事业的重要组成部分，本应该为教师提供更好的工作环境和保障，然而现实却是许多私立学校在追求经济效益的同时，忽视了教师的权益和福利。除了麻城市博达学校，还有多少学校是类似的情况，真心值得我们深思。